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生育津贴快一年还没有报下来怎么办
生小孩
生育
险
不
到
一年
,以后可以补报吗?
答:
是的,规定
了
分娩前后单位要连续交
一年
,分娩前交一年当然好。对于每一年,那就让单位继续还,直到一年结束。你可以打电话给社保局,让他们查一下还剩几个月,然后问什么时候申请治疗,需要什么资料。社保必须在孩子出生/出院当月正常缴纳。
生育
保险缴费可以由单位全额缴纳,但不能自行缴纳,因为生育保险纳入...
生育津贴没下来
离职
了怎么办
答:
您好,国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国
生育津贴
的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在
没有
开展生育保险社会统筹的地区,生育...
休完产假上
了
两个月班但
生育津贴还没
上报如果现在辞职还能领到生育津 ...
答:
如果休完产假就辞职,公司可能会将津贴扣留。4、一般公司会在员工休产假的时候,会发给员工基本工资,维持员工的正常生活。5、然后
生育津贴下来
后,公司扣除员工休产假期间所发的工资,剩余部分应该全部给员工。6、如果员工休产假没发工资,那生育津贴就应该全部给员工
了
,
不
能扣。
生育津贴
一般多久能
报下来
答:
一般享受津贴的员工,可以自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右。
生育津贴
计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上
一年
月平均工资计算)。。各地区的生育津贴支付期限一般与产假期限相一致,在90-180...
...卡
没下来
,我下个月就要生孩子,请问这些费用和
生育津贴怎么报
...
答:
社保卡正常缴费3个月就
下来了
啊!
生育津贴
和生育报销可以让你们公司专门负责社保的同事来处理,你就等着公司发钱就可以了呗!
生育津贴没办下来
可以离职吗
答:
二、生育险没
报下来
能辞职吗 1、如果在没有辞职之前已经申请了生育险,申请了
生育津贴
,那在生育险
还没有
到账的情况下,辞职也是没有关系的,不会受到影响,大家就不用太担心了。2、不过也有相关规定要求,也就是说到了生孩子之前一定要连续交纳达到一定时限,当然每个地区规定要求是不一样的,只有...
我生育保险交够
一年没有生育怎么办
视频时间 01:19
生育险缴纳未满
一年
,报销
不了
,
生育津贴
领不了,那休产假期间,公司应不...
答:
2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后
生育津贴下来
,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业.3、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。4、女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月...
生育津贴
一般多久能
报下来
答:
一般享受津贴的员工,可以自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右。
生育津贴
计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上
一年
月平均工资计算)。。各地区的生育津贴支付期限一般与产假期限相一致,在90-180...
生育津贴
一般多久能
报下来
答:
钱直接就打在社保卡上。
生育津贴
自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右。生育津贴的计算:1、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上
一年
月平均工资计算);2、低于上一年本市职工月平均工资...
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