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生育津贴扣掉了社保个人部分
生育津贴
领取期间
社保
能停吗?
答:
法律分析:1.不可以。2.如果不超过个月,可让单位补缴,补缴成功 后可以报销。3.职工享受
生育
保险待遇,应当同时具备下列条件:用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;符合国家和省人口与计划生育规定。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位...
非全月病假
社保个人部分
如何扣,若正常扣,实发工资会出现低于“全月病假...
答:
实际操作中,如果正常扣社保个人部分,实发工资会出现低于“全月病假工资(最低工资的80%)”,这种情况怎么办?求企业做工资人员详细解答,谢谢!... 非全月病假社保个人部分如何扣?实际操作中,如果正常
扣社保个人部分
,实发工资会出现低于“全月病假工资(最低工资的80%)”,这种情况怎么办?求企业做工资人员详细解答,...
刚生
完
孩子后俩个月
社保
停交了能领
生育津贴
吗,公司及
个人
。
答:
刚生完孩子后俩个月
社保
停交了能领
生育津贴
吗,公司及
个人
。如下:法律分析:可以,参加生育保险1年以上不满3年的女职工,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后,在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的,生育或者实施计划生育手术的医疗费用从生育保险基金中支付。
生育津贴
怎么报销.我的工资不到三千.生育缴费
答:
持
社保
卡的女性,出院时实时结算,生育保险可支付
部分
费用压根不用管,直接刷掉; 至于没带社保卡或者在京
参保
非京籍女性回到户籍所在地分娩的,就需要手工报销了。从出院到产假结束,这段就归生育保险管了,要发
生育津贴
。什么是生育津贴?可以理解为产假期间的工资,由生育保险支付,与单位无关。月薪...
生小孩的时候出院用
社保
报销
了一部分
费用,后还能申请
生育津贴
吗?
答:
先你使用的是生育保险来报销生孩子住院的相关费用。这和
生育津贴
是两码事。如果你是在企业参加
社会保险
的话,生育保险会给你支付六个月的生育津贴。而企业在做六个月之内是不给你支付工资的。如果你是机关事业单位的
参保
人员,生育保险不给你支付生育津贴,由单位给你支付正常工资。
...手术都是纯自费的,申请了
生育津贴
3000元,那
生育部分
答:
你们公司太不厚道,按照《劳动法》中规定女职工在孕期、产期、哺乳期内的,不得解除与员工的劳动合同的,也就是说只要你在这个期间,他们单方解除劳动合同是无效的,你有权向当地劳动部门提出控诉并要求公司人力资源负责必须的薪资和对应的基本福利(包括保险)。您可以申请冲裁 ...
关于
生育
保险的问题
视频时间 00:24
生育津贴
做不做为工资参加下一次的五险一金缴纳?
答:
“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和
生育
保险;?“一金”指的是住房公积金。??其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和
个人
共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。??“...
...休
完
之后。不去公司上班了。但是
社保
局把
生育津贴
打到公司账户了...
答:
生育津贴
,只能是公司去报,个人无法去办理的。 而且办理后,
个人津贴
的费用是先到公司账户上。公司会根据 在产假期间给你发的多少工资,扣除后 剩余的应该全部给你。如果你产假期间,公司没发基本工资,那报下来的生育津贴,公司应该全额给你。
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