33问答网
所有问题
当前搜索:
生育津贴被老板扣怎么办
生育津贴
个人工资高于单位平均工资
怎么办
答:
法律分析:
生育津贴
高于本人产假工资标准的,用人单位不得
克扣
;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照...
生育津贴
免税跨年
怎么
申报
答:
方法:1工资还是按照正常申报,但是同时申报与工资扣除"五险一金"个人部分后相同金额的免税金额,实际上申报的金额就只有 "五险一金"个人承担部分为应税工资。2产假工资还是正常预扣个人所得税并申报,待到扣除产假工资后,在后续的工资个税预扣中也
扣除生育津贴
的免税额。3产假期间工资,只申报"五险一金...
江苏
生育津贴
网上申报流程
答:
一、
生育津贴怎么
计算各地的生育津贴规定都是不一样的,并且每个单位对于晚育的假期延长和津贴也都不同。所以还是要咨询体质的单位。1、生育津贴。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数。(注:假期天数,各地区细则规定不同,以各地区为准。)2、生育医疗费;(1)确认生育就医身份后...
公司
克扣生育津贴怎么办
答:
第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受
生育津贴
:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。你的,因在你等待报销下来的生育保险其间,公司已经先支付了工资,所以报销下来公司是要
扣除
...
公司不帮忙报销
生育津贴怎么办
答:
产假期间公司不给发工资,一直推脱等
生育津贴
,劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条 工会依法维护劳动者...
生育津贴
公司会不会扣一部分
答:
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
拓展资料:生育津贴公司会扣钱吗?
领取
生育津贴
公司需要扣税吗
答:
”
生育津贴扣
税吗?《南宁市职工生育保险办法(试行)》第十二条的规定:“参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费的用人单位的男职工如配偶属农村户口或无工作单位,未享受生育保险待遇,在男职工参保后怀孕并生产、自然流产或需要终止妊娠的,按办法规定标准的50%享受生育医疗费用补贴。法律依据:《中华人民...
生育津贴
需扣年终奖吗
答:
劳动者生育或者实施计划生育手术依法享有休假期间,用人单位应当支付其工资,劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。绩效工资转化为享受
生育津贴
。年终奖是职工工资中的一种,在休产假期间不能进行
扣除
。女员工生孩子后,年终奖一分都不能少,否则将被视为用人单位无故
克扣
...
自己交社保
生育津贴怎么
领取
答:
在申领2017年生育保险待遇前,最好等本单位已经完成2016年度职工月平均工资收入申报(社保年调基数申报);而目前还处于年调基数申报期,部分企业的上年度平均工资申报还存在变数,因此,建议在2017年上半年生育的人员,等到2017年8月年度基数调整生效后再去申报。五、
生育津贴
发放要扣个税吗?生育津贴属于...
生育津贴
网上申请办理流程
答:
三、被公司
克扣生育津贴
该
怎么
维权 1、单位克扣生育津贴当事人可掌握证据后,向法院起诉该单位即可维权。2、产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数;3、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
11
12
13
14
15
16
17
18
19
76
其他人还搜