33问答网
所有问题
当前搜索:
用人单位不给缴纳社保违法吗
一个公司10年
不给
员工
买社保
是否
违法
?:
答:
是
违法
的,公司给员工购买社保是强制性的规定,必须缴纳。如果公司
不给
员工
交社保
,这毫无疑问是违法行为。按照相关法律上的规定,员工跟公司建立劳动关系,那么是需要给员工购买社会保险的。如果公司不及时给员工购买社会保险的话,员工将享受不到一些权益,特别是工伤保险待遇。法律分析
用人单位
和劳动者必须...
关于
用人单位不给
员工
交社保违法吗
答:
用人单位不
能
不给交社保
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。【法律依据】《中华...
单位不买社保
算不算
违法
?我们可以解除合同吗?
答:
并且依法为员工
缴纳社会保险
。参加社会保险、缴纳社会保险是
用人单位
的义务,同时也是劳动者的权利和义务。以上内容就是相关的回答,企业不为员工购买社会保险是
违法
行为,如果去劳动局投诉那么企业是需要补交社保的,
不缴社会保险
是会损害社会公共利益,单位应该按照规定给员工
缴纳社保
。
企业可以
不给
员工
缴纳
五险一金吗?
答:
社会保险费(俗称五险:养老、医疗、工伤、失业、生育五险)是法定国家强制性征费,用人单位(公司)不依法
缴纳社会保险
费是
违法
的;住房公积金(一金)是行政强制性征收,受用人单位经济状况与承受能力影响,如果
用人单位不
具有承受能力时可以申请减缴费或缓缴费,用人单位缓缴费并不一定违法。法律法规依据:...
不让公司
交社保
可以吗
答:
用人单位
一切不缴纳或者不足额
缴纳社会保险
费的行为均为法律所禁止的
违法
行为。用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法定义务,而且还严重损害了劳动者的
合法
权益,必须就此所造成的后果承担责任,如因该行为给劳动者造成损失的,还应当赔偿劳动者的损失。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
公司签劳动合同不
交社保违法吗
答:
公司签劳动合同不
交社保违法
,只签劳动合同而
不
买社会保险是不允许的。
用人单位
应当自用工之日起三十日之内起为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理社会保险登记的,有社会保险机构核定其应当缴纳的社会保险费。在职员工怎么办理五险—金1、有工作单位的由单位办理,个人提供五险一金身份...
不给
编外人员
缴纳社保违法吗
答:
法律主观:
单位不给缴纳社保违法
,劳动者可以向社会保险费征收机构举报,也可以单方面解除劳动合同并且要求
用人单位
支付经济补偿金。用人单位非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免社会保险费。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力...
公司不
买社保
这种做法
合法吗
?
答:
当然是不
合法
的,但是目前来说确实存在了很多的企业
不买社保
的现象,尤其是一些小型的企业,其实不买社保,对于
用人单位
来说,大大增加了风险,尤其是工伤保险这一块,一旦手底下的员工出现了这样的问题,就必须全部由公司负责,之前在今日说法上面就曾经有过这样一个案例,本来公司经营已经很困难了,谁知道...
不给
员工买五险
违法吗
答:
法律分析:不给员工买五险
违法
。五险是国家强制公司必须为员工购买的,如果
用人单位不
为员工购买大家可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保代收机构责令用人单位限期支付赔偿金。用人单位如果还
不给缴纳社保
费的,社保代收机构可以向以银行查询其银行账户,并可向行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行...
在
单位
签合同
不缴纳社保违法吗
答:
违法
,现行的国家规定,每个单位必须给员工缴纳五险,不论私企还是国企,可以通过劳动仲裁维护自己
合法
的权益。 《 社会保险法 》第四条:中华人民共和国境内的
用人单位
和个人依法
缴纳 社会保险
费 ,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受 社会保险...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜