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用人单位入职为什么要户口本
入职
要求提供
户口本
合理吗
答:
入职要求提供
户口本
合理。
入职需要户口簿
合理的,也是合法的,因为户口簿和身份证原件起到的作用是差不多的,都是公安机关签发地,但是户口簿的记录感觉清楚,详细。有的
单位
对入职人员规定是比较严格的,不但要查看身份证还有查看户口,预防其实一种有假,二者一起对比查看效果更放心。入职注意事项 对单位...
入职需要户口本
复印件正常吗
答:
入职需要户口本
复印件正常。办理入职需要交户口本复印件是合理的,不违反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件,一般公司入职需要户口本复印件,身份证复印件、学历证复印件,这些都是正常的,可以在上面标注一下“应聘用”好以防被作为不法分子利用。因为入职以后公司要建立员工...
入职
要求提供
户口本
合理吗
答:
合理。1、管理
需要
:企业需要管理员工的信息,包括员工的家庭背景、教育经历等,以便更好地了解员工的情况,做出合适的岗位安排。2、遵守法律法规:企业要求员工提供
户口本
复印件也是遵守相关法律法规的表现,如劳动法规定
用人单位
应当核实员工的身份信息。
为什么
公司
入职要
交
户口本
复印件
答:
法律分析:办理
入职需要
交
户口本
复印件是合理的,不违反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件,一般没有安全隐患。人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》,并按要求办理入职手续,员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:1、一寸免冠照片3张;2、身份证原件或户口复印件;3...
公司
入职为什么要户口本
原件
答:
法律分析:公司
入职需要
身份证原件或户口复印件,如果没有身份证证件的话,是需要提供
户口本
的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)
用人单位
的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)...
为什么
有的企业
入职要户口本
复印件
答:
办理
入职需要
交
户口本
复印件是合理的,不违反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件,一般是没有
什么
风险的。入职的一般流程有:1.一寸免冠照片3张;2.身份证原件或户口复印件;3.学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);4.资历或资格证件原件;5.与原
单位
解除或终止劳动合同的...
入职需要户口本
复印件正常吗
答:
办理
入职需要
交户口本复印件是合理的,不违反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件,一般是没有
什么
风险的。因为入职以后公司要建立员工名册,其中需要明确、公民身份号码、户籍地址及现住址等信息。
单位入职要户口本
复印件是合理的。单位入职要户口本复印件,这是个别单位对入职员工...
单位入职
要求提供
户口本
合理吗?
答:
合理。劳动者取得
用人单位
录用通知时,用人单位要求劳动者提供本人身份信息、学历、户口、职业技能证书等入职材料,对此劳动者有义务向用人单位提交复印件,并提供原件便于用人单位核对审查入职材料,所以
单位入职
要求提供
户口本
合理。
公司
入职需要户口本
复印件,正常么?
答:
法律分析:办理
入职需要
交
户口本
复印件是合理的,不违反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件,一般是没有
什么
风险的。因为入职以后公司要建立员工名册,其中需要明确、公民身份号码、户籍地址及现住址等信息。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七条
用人单位
自用工之日起...
为什么
有的公司
入职要户口本
?
答:
公司
入职
,
要户口本
复印件,一般都是需要复印户主页(也就是有户口性质、户口地址、户主姓名的那页)及有本人姓名的那页。每家公司的要求不一样,我以前呆过的一家公司有三个职位就需要提供户口本复印件才能入职:1、财务部工作的所有人员;因为财务工作比较重要,老板为了保险起见,所以要求一定提供户口...
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