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用人单位建议15字
单位
离职证明
答:
今天小薪就以此为例来说说,当
用人单位
拒开离职证明的时候,你应该怎么办呢? ▼▼▼ 一、不仅要出具离职证明,还要办理社保转移 ● 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在
十五
日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 ● 《社会保险法》第五十...
劳动合同是别人代签的现在出现劳动纠纷了该怎么办能要双倍工资吗?_百 ...
答:
(2)在本单位连续工作满
十五
年,且距法定退休年龄不足五年的;)5、新增解除劳动合同的程序:
用人单位
单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的
意见
,并将处理结果书面通知工会。五、经济补偿金的适用范围扩大。1、除了...
谁能帮我找篇关于服装设计的职业生涯规划,大概1000字左右?
答:
现在有很多高校毕业生就业的时候,在
用人单位
面前缺乏勇气,对比较有把握的事情总是不能大胆接受,尤其是对一些自己向往的高职,高薪的单位缺少竞争的勇气,从而丧失理想的就业机会。清楚自己的优势与特长,劣势与不足,知道自己适合做什么,只有这样才能赢得竞争优势。为此,我们首先要准确的评估自己掌握的知识和技能;其次要善于...
辞职信要怎么写啊。。。
答:
1.样本:辞职信的结构一般由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。1.标题。一般用“辞职信”或“辞呈”即可。2.称谓。写辞职信送达的
单位
名称、领导姓名或职务。3.正文。一般写三个层次。(1)辞职理由。即说明“为什么辞职”。(2)表明辞职态度。直接说明自己要辞去什么职务,并请求批准。也...
急急急急急!!!今天劳动法自考题,论述题,大概要写100多字,哪位大哥给...
答:
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于
用人单位
所在地的最低工资标准。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定...
我先请问一下了解法律专业人士,十六岁左右的高一学生可以打工吗?有没有...
答:
你是未成年工 这方面在从事的职业选择是有范围的 劳动法第五十八条和六十四条有规定:第五十八条未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第三张 第
十五
条 禁止
用人单位
招用未满...
用人单位
储存职工工资记录的年限是否有相关法律规定
答:
单位拖欠工资是否该给员工补偿,相关法律规定有哪些 拖欠工资,逾期拒不支付的应给劳动者经济补偿 按照合同规定劳动报酬发放日期起超过30日未支付劳动者劳动报酬的为拖欠工资,劳动报酬应按月支付。 如果
用人单位
确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳...
大学生就业协议书可以让别人代填吗?我的字写得不好看,很急,麻烦知道的...
答:
(一)毕业生和
用人单位
在就业协议书上签名盖章;(二)用人单位上级主管部门批准盖章;(三)用人单位必须在与毕业生签署协议书起的
15
天内,将协议书送学校毕业生就业工作部门;(四)学校同意盖章,并及时将
意见
反馈用人单位。采用欺骗等手段签署的就业协议书无效,并由欺骗责任方承担违约责 ...
员工请病假
单位
如何处理
视频时间 00:34
用人单位
怎么给员工上保险?
答:
(1)社保开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。(2)增减员
单位
每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。(3)确认缴费基数 单位每月需要为员工...
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