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用人单位按照职业病防治要求
发生急性
职业病
危害事故及时向所在地什么部门报告
答:
4、
职业病
病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,
按照
国家有关 工伤 社会保险的规定执行。 5、职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向
用人单位
提出赔偿
要求
。 6、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险...
企业的
职业
健康安全管理实用方案
答:
4.
职业病
诊疗等员工健康资料 (二)
用人单位
职业健康监护管理档案 1.职业健康监护委托书; 2.职业健康检查结果报告和评价报告; 3.职业病报告卡; 4.对职业病患者、患有职业禁忌证者和已出现职业相关健康损害从业人员的处理和安置记录。 (三)职业健康检查 1、开展上岗前的职业健康检查,不得安排未经上岗前职业健康检查...
用人单位
应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合什么
职业
卫生标 ...
答:
- 第16条指出,
用人单位
必须为员工提供符合国家职业卫生标准的防护用品,并监督、指导员工
按照
规定的正确方式佩戴和使用,不得以金钱或物品替代防护用品的发放。- 第34条
要求
,用人单位应当记录职业病防护用品的配备、发放、维护和更换情况。- 第38条明确了卫生健康主管部门对用人单位执行
职业病防治
法规的...
依据《
职业病防治
法》,下列关于职业病病人保障的说法,正确的是...
答:
按照
国家有关工伤保险的规定执行,故B项正确;第57条规定,
用人单位
应当保障
职业病
病人依法享受国家规定的职业病待遇,故C项错误;第59条规定,职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿
要求
,故D项错误。
工地受伤,老板说先治疗好了再谈工伤怎么办
答:
三、在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿数额。此时,工伤职工可与
用人单位
协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者
按照职业病防治
法规定被诊断、鉴定为职业病,所在...
企业
职业
卫生管理制度
答:
二、职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法主要问题 1、职业卫生技术服务机构服务范围的确定
按照
《
职业病防治
法》有关规定,确定职业卫生技术服务机构的服务范围包括为建设项目提供职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价,或为
用人单位
提供职业病危害因素检测、职业卫生现状评价、职业病防护设施与职业病防护...
违反
职业病防治
法应追究的法律责任包括
答:
有接触性皮炎、光敏性皮炎等;7、职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等;8、职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病;9、职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌,联苯胺所致膀胱癌等;10、其他
职业病
。有职业性哮喘 、金属烟热等。二、职业病人享受什么待遇:1、
用人单位
应安排职业病病人进行治疗...
用人单位职业
卫生培训计划(2)
答:
(三)职业卫生管理和劳动防护用品配备、使用、管理等相关知识。三、培训时间 西宁、海东、海西、海南、海北等地区于5月底前完成培训,并
根据
培训覆盖率,增加培训班次。其他地区结合实际,适时组织开展培训。四、有关
要求
(一)
按照
《
职业病防治
法》第三十五条规定,
用人单位
的主要负责人和职业卫生管理人员...
职业
健康管理方面的内容,从哪几个方面论述?
答:
4.1.7为制定或修订卫生政策和
职业病防治
对策服务。 4.2责任和义务 4.2.1
用人单位
的责任和义务 (1)对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是用人单位的职责。用人单位 应
根据
国家有关法律、法规,结合生产劳动中存在的职业病危害因素,建立职业健康监护制度, 保证劳动者能够得到与其所接触的职业病危害因素...
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