33问答网
所有问题
当前搜索:
用人单位没给员工买失业保险
用人单位不给员工交
五险一金,还逼迫签字放弃缴纳合理吗?
答:
但是事实上,五险一金对于每个人来说是非常至关重要的,虽然说很多人都没有
购买
公积金,但是五险是必须要购买的,五险包括养老保险,
失业保险
,工伤保险,医疗保险,生育保险,这直接关系到每个人切身利益,更是计算个人工龄长短,关系到以后退休了之后的生活质量。甚至很多企业都会拿将
不交保险
的钱作为
员
...
单位不给员工买保险
怎么办?
答:
公司
不给员工买保险
、办理社保,是违反劳动法的,但不属于违法用工。这种情况,如果员工想要待在企业的,必须保留好自己的用工记录,工资卡等,作为证据证明自己在这个公司待的年限,等到哪天你不想干了,可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁,补缴所有社保;另外劳动法也对这种情况做了规定,如果
单位
出现...
农民工
未买失业保险
,
单位
有责任吗
答:
三是劳动合同期满后未再续订或者劳动合同被提前解除。但是在实际生活中,农民工往往工作时间达不到所规定的世界,其次是农民工本身没意识要求单位
缴纳失业保险
,再是
用人单位
往往
不给
缴纳,最后则是农民工本身往往会主动提出辞职。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
单位没给员工买
社保怎么办?
答:
二、相关规定 《社会
保险
法》第五十八条 用人单位应当自用人之日起三十日内
为
其
工人
向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的,由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。按照《劳动合同法》第38条、第46条的规定,
用人单位未
依法为劳动者
缴纳
社会保险费的,劳动者可以解除劳动...
没给员工买
社保的是否犯法
答:
没给员工买
社保的是违法的。与
用人单位
具有劳动合同关系的人是必须要缴纳社保的。根据相关法律规定,劳动者可以向劳动监察部门举报,还可以提起仲裁。关于没给员工买社保的是否犯法的问题,下面我为您进行详细解答。一、没给员工买社保的是否犯法 1、没给员工买社保的是违法的。与用人单位具有劳动合同关...
没给员工买
社保的是否犯法
答:
没给员工买
社保的是违法的。与
用人单位
具有劳动合同关系的人是必须要缴纳社保的。根据相关法律规定,劳动者可以向劳动监察部门举报,还可以提起仲裁。关于没给员工买社保的是否犯法的问题,下面我为您进行详细解答。一、没给员工买社保的是否犯法 1、没给员工买社保的是违法的。与用人单位具有劳动合同关...
现公司没有
交
社保原来自己有社保,离职后可以申请
失业保险
金吗?
答:
如果
缴纳
的是
职工
社保,那么就可以申请
失业保险
金。失业保险金领取资格条件如下:一、社保条件 按规定参加失业保险,其
单位
和本人按照规定履行缴费义务满1年及以上的;二、非自愿中断劳动关系 具体包括:1)被雇主解除劳动合同、被雇主解雇、除名或解雇;这一点其实很好理解,就是被开除被辞退的情况。比如...
企业没有
给员工缴纳
社保,该如何补偿?
答:
以
用人单位
开始为劳动者
缴纳
社会
保险
之日为劳动争议发生之日。根据《中华人民共和国社会保险法》等其他法律规定,
为员工
办理社会保险是用人单位的义务,但你没有积极主张你的合法权利,已经超过仲裁时效,因此你现在不能要求总公司补缴养老金。若你因此事提起仲裁或诉讼,存在被驳回的风险。
公司没有
给员工买
社保怎么赔偿
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位
有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳
社会
保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(...
公司
未给员工买
社保怎么赔偿
答:
《中华人民共和国劳动法》第38条规定:
用人单位未
依法为劳动者
缴纳
社会
保险
费的,劳动者可以解除劳动合同。其次还规定:劳动者依照本法三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资。
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜