33问答网
所有问题
当前搜索:
用人单位补缴申请书范文
申请劳动仲裁
申请书范文
8篇
答:
为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。 ×××劳动争议仲裁委员会 申请劳动仲裁
申请书范文
篇3 申请人:xxx。性别:男。年龄:26。工作
单位
:x药业集团公司。用工性质:聘任制。住址:北京市xx区xx路。电话: xxxx。邮编:1xxxxxxx0 被...
社保按年
补缴
怎么补
答:
用人单位
可以直接去社保自助平台上面操作,此时需要带上
补缴申请书
、参保人的劳动合同、工资发放明细等。综上所述,在实际法律问题情景中,如遇到社保缴纳或医保报销等问题,可以直接到咨询当地社保局工作人员,或者拨打全国人力资源社会保障服务电话12333。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条...
社保按年
补缴
怎么补
答:
用人单位
可以直接去社保自助平台上面操作,此时需要带上
补缴申请书
、参保人的劳动合同、工资发放明细等。综上所述,在实际法律问题情景中,如遇到社保缴纳或医保报销等问题,可以直接到咨询当地社保局工作人员,或者拨打全国人力资源社会保障服务电话12333。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条...
2022劳动仲裁
申请书
模板5篇
答:
同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,
用人单位
应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。 此致 敬礼! 申请人:
申请书
模板 __年__月__日 2022劳动仲裁申请书模板3 申请人:___,女,1962年3月14日出...
劳动争议
申请书范文
(通用10篇)
答:
本案中,被
申请
人安排申请人劳动,在辞退申请人后却不及时支付申请人应得的劳动报酬,违反了《广东省工资支付条例》第十三条“
用人单位
与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资”的规定,因此被申请人除应当向申请人支付被拖欠的工资2160元外,还应当依照《违反和...
单位
不交社保怎么
申请
劳动仲裁
答:
3、劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,可以起诉到法院。企业责任用人单位拒不参加社会保险的应当承担行政责任。如果单位不依法为员工办理社保,员工可以到当地劳动局去举报,也可以向当地的劳动保障监察部门投诉或到劳动争议仲裁机构
申请
仲裁,要求
用人单位补缴
社保。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险...
合肥社保
补缴
怎么办理
答:
2、如果是经法院调解劳动监察或者劳动仲裁决定要补缴社保费用的,就需要带上相应的调解书或者裁决书;3、如果是补交最近六个月的社保费用,
用人单位
可以直接去社保自助平台上面操作,此时需要带上
补缴申请书
、参保人的劳动合同、工资发放明细等。补缴社保的方法,具体如下:1、对于已经建立了个人账户的人员来说,可以直接向...
劳动赔偿仲裁
申请书范文
答:
2、是否属于《劳动争议调解仲裁法》第2条规定的受案范围;3、请注意以下不属于劳动仲裁受案范围:1、社会保险经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中,与公民、法人或者其他组织之间发生的争议,如
补缴
、漏缴、欠缴、延缴社会保险费、办理退休手续、确认工龄等;2、劳动者与
用人单位
因...
辞退职工
申请书怎么写
答:
问题二:我被单位辞退
申请单位
给予工资补偿
申请书怎么写
你好! 根据劳动合同法的相关规定,劳动者有下列情形之一的,
用人单位
可以解除劳动合同: (一)严重违反用人单位的规章制度的;(二)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位...
请帮忙写个 劳动争议仲裁
申请书
答:
三、裁决被申请人
补缴申请
人工作期间的社会保险。事实与理由:申请人于2012年4月19日进入被申请人
单位
工作,任厨师一职,2012年10月20日,因申请人生孩子辞工。双方口头约定月工资依据做饭人数为4000至6000元不等,但一直未签订劳动合同,也未办理任何社会保险,并拖欠申请人7月10日之后工资总计12000元。
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜