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用人单位要多久审核入职体检
入职体检
费用由
单位
承担还是个人承担?
答:
你好,对于
入职体检
费到底应由谁承担,法律没有明文规定,需要分情况对待。第一种,
用人单位
通知求职者已经入职并要求体检的,体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了,再行要求求职者进行体检的,该体检按用人单位特定要求参加的,那么该体检的行为也是招聘活动的一部分,体检费就是招聘费用的...
上海——
入职体检
了,结果直接是交给
用人单位
吗?用不用问一下人力资源...
答:
既然HR已经表达了希望你去
体检
的意愿,保守说你至少有机会可以被试用,希望你好好表现,体检结果只是一个新的开始,加油!
入职体检
报告结论是合格,但是公司以体检不合格为由拒绝录用,我可以要 ...
答:
如果
用人单位
因为体检肝功能异常(携带者)而拒绝员工入职的,那么这个时候要判断下用人单位的具体情况了。判断后可以用人单位就业歧视进行维权。关键是看用人的具体情况。
入职体检
是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因...
护士
入职体检
查到乙肝小三阳
用人单位
还会要吗
答:
回答:你好,乙肝目前使不得从事食品卫生行业的 ,护士
入职体检
乙肝小三阳,医院
用人单位
一般是不会入取的。
用人单位入职体检
时要求检查乙肝表面抗原可以吗?
答:
根据去年国家规定,
用人单位
不得在
入职体检
时检查乙肝,乙肝表面抗原是乙肝检查的一项,可以跟用人单位沟通,国家有此项规定
国家法律明文规定,
用人单位
招用工时,不得
体检
乙肝项,也不得以劳动者携 ...
答:
您好!你提出的问题是:“国家法律明文规定,
用人单位
招用工时,不得
体检
乙肝项,也不得以劳动者携带乙肝病毒而拒绝录用或加以辞退”,就此,略谈几点我的粗浅建议:1、无论是乙肝病毒携带者,还是大三阳、小三阳,如果肝功检验是正常的,HBV-DNA检验是阴性,不用做任何治疗,与乙肝病毒和平共处;2、三...
用人单位
要求到指定医院进行
入职体检
而且费用很高,是不是骗子
答:
你要看收你多少钱?要看
单位
的规模了,大单位都是让你免费
体检
,公司掏钱,绝对不让个人出钱,据我所知,民营小公司一般是:要么不体检,要么公司掏钱。至于你说个人掏钱,首先这个公司就不怎么样,其次,正常体检费用当地你应该清楚,一般200多,如果超过400,建议你直接别去了,垃圾公司,垃圾医院!
医院为
用人单位
做
入职体检
查乙肝五项侵犯个人隐私权
答:
检查不违法 。因此不录用违法。
入职
初期注意
答:
用人单位
还应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。因此,用人单位只有内容和程序均做到合法的劳动规章制度,才能作为仲裁机构或人民法院裁判的依据。 ▲六、
入职体检
要严格 员工的健康状态不仅决定着公司的形象,还潜藏着用人单位的用工风险,因此,一般情况下,用...
劳动法规定员工的
体检
费由谁出
答:
劳动者在与
用人单位
办理入职时,应当根据用人单位的要求进行
入职体检
,而入职体检也不是免费的,需要花费一定的费用,但这笔费用应当由谁来支付呢,对于这个问题这里就对于“劳动法规定员工的体检费由谁出”这个问题进行了整理,希望能够帮到大家。一、劳动法规定员工的体检费由谁出 员工入职体检费用的...
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