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用人单位认可是工伤的
比亚迪
工伤
问题
答:
自已看一下《
工伤
保险条例》和《工伤认定办法》,该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系,再看一下
用人单位
所在地的《某省工伤保险实施办法》,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有...
煤矿九级伤残能赔偿多少钱工资一万
答:
2.停工留薪期工资:停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定);9级大约3-5个月的停工留薪期 3.护理费:
工伤
职工生活不能自理的,
用人单位
应当安排护理或支付护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤...
职工应当参加
工伤
保险,由
用人单位
和职工共同缴纳工伤保险费。是正确的...
答:
具体来说,
工伤
保险费由
用人单位
和职工按照一定的比例分担。职工缴纳的工伤保险费一般从工资中扣除,用人单位也需要按照规定缴纳一定的保险费用。这些资金被用来支付工伤保险待遇和相关的管理费用。通过共同缴纳工伤保险费,用人单位和职工共同参与了工伤保险制度,共同分担了风险。这使得工伤保险制度能够更加公平...
因工作致髌骨骨折
工伤
如何理赔
答:
2、经治疗伤情相对稳定(医疗终结期满)后,
用人单位
、
工伤
职工或者其近亲属在工伤职工医疗终结期满三十日内向当地 劳动能力鉴定 委员会申请劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 3、劳动能力鉴定出 伤残等级 后,此时就可以计算出自己可以得到多少工伤补助金。不同的伤残等级,补助...
...单位负责安装吗?以后的更换是不是由
用人单位
负责?
答:
配置辅助器具的费用,
用人单位
参加
工伤
保险统筹的,其费用由社会保险经办机构直接结算;用人单位未参加工伤保险统筹的,其费用由用人单位支付。工伤职工配置的辅助器具在规定的使用年限内正常使用造成损坏的,由辅助器具配置机构负责维修、更换。辅助器具超过使用年限需要更换的,由用人单位按相关规定办理更换手续...
4-6级
工伤
保险待遇是怎么样的?
答:
难以安排工作的,由
用人单位
按月发给 伤残津贴 ,五级为本人工资70%,六级为本人工资60%。并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 社会保险 费。伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的,由用人单位补足差额。 经
工伤
职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性...
伤残鉴定必须要公司的盖章嘛?
答:
伤残鉴定书上 不需要公司盖章公司也不能盖章;伤残鉴定书分为两种,即人身损害伤残鉴定和劳动能力鉴定(其实就
是工伤
案件的伤残鉴定),但无论是何种伤残鉴定,鉴定结论本身都不需要除鉴定
单位
以外的任何单位盖章。人身损害的伤残鉴定一般只要当事人自己到有资质的司法鉴定机构委托鉴定即可。劳动能力鉴定需要...
怎样才能知道
单位
有没有进行
工伤
认定申请
答:
工伤
认定是关键,工伤得到了认定,才能享受工伤待遇。伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断,最终以劳动部门
认可的
鉴定机构做出的鉴定结论为准。一般说来,
用人单位
申请的工伤认定,用人单位会把认定结论给你一份,如果用人单位不给你,你可以自己去认定...
在深圳市社保局(福田区)缴纳的社保,现在龙岗区这边受伤,办理
工伤
...
答:
工伤办理程序:职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单务工人员参加工伤保险位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续;申报时,
用人单位
应填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票、《
工伤认可
证》或《职业病诊断证明书》、《因工残废...
工伤
职工造成的损失,
用人单位
可否追偿?
答:
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后,劳动保障行政部门应当受理。如果
用人单位
不认为
是工伤
或者不
认可
和劳动者的劳动关系,用人...
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