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用人单位试用期不交社保怎么赔偿
社保
从之前辞职五年
没
有管过了,现在
单位
要我去停了重交。
答:
可以把原来的
社保
转移过来到新的工作单位续缴,这样以前的社保不会丢失。推荐我编辑的辞职资料,供你参考:辞职即辞去职务,是劳动者向
用人单位
提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 如果你真想辞职走人,
实习期
提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,...
用人单位不
给签订劳动合同,我能告他吗?
答:
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期不
得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一
用人单位
与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个...
在
单位交社保
,辞职后能交城镇合作医疗吗?有什么条件吗
答:
劳动者在
试用期
内提前三日通知
用人单位
,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的...
原来公司辞职,
社保
现在
怎么
自己交
答:
可以去
社保
局交。推荐我编辑的辞职资料,供你参考:辞职即辞去职务,是劳动者向
用人单位
提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 如果你真想辞职走人,
实习期
提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。 ★ 辞职一般有三种情形:...
我户口不在宁波现在从厂里辞职了
社保
可以自己交吗?
答:
可以自己交的。推荐我编辑国内辞职资料,供参考:辞职即辞去职务,是劳动者向
用人单位
提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人,
实习期
提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人...
我6月份从原
单位
辞职,
社保
中断一个月,8月份社保新单位给交了,现在我...
答:
劳动者在
试用期
内提前三日通知
用人单位
,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的...
四川省2015年
社保
缴费基数
答:
个人不缴 5. 医疗保险 :公司缴 10% ,也就是 300 元 ; 个人缴 2%+3 元,即 60+3 元 三、公司
试用期不交社保怎么
办
用人单位
拒绝为劳动者办理社会保险时,劳动者可以向劳动和社会保障部门投诉,造成劳动者损失的,用人单位应当承担
赔偿
责任。另外,根据《 劳动合同法 》的规定,用人单位未依法...
求助,社保关系被
单位
扣住,如果换家单位,再
交社保怎么
办?
答:
你可以写一份辞职报告交给公司领导(自己复印一份留着),等一个月后再走,到时如公司扣工资或不给办离职手续,你可以去劳动局举报或申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十...
劳动者在
试用期
内提前多少天通知
用人单位
可以解除劳动合同
答:
而劳动合同期内,
用人单位
为劳动者购买五险一金是法定义务,所以
试用期
内用人单位也需要为劳动者
购买社保
。用人单位跟劳动者约定转正后补交或转正后再
交社保
的行为是违法的。五、试用期被辞退要给
赔偿
金吗?1、如果员工被证明不符合录用条件的,则公司解除劳动合同时无需支付经济补偿。但公司需要对该“不...
试用期未
满,能自动离职吗?
答:
在
试用期
内自动离职
社保怎么
办 劳动者自动离职也应及时去原单位办理离职手续,
用人单位
开具的离职证明、社保转移单等对劳动者今后就业、社保或档案转移很重要。劳动者自动离职后,用人单位可以依法解除劳动合同,对劳动者的社保做冻结,劳动者如果不去办理社保转移,新的用人单位无法继续为劳动者
缴纳社保
。根...
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