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由备案与用人单位合同
岗位
备案
制是什么意思岗陪备案
答:
备案
制定岗不定人,一般备案制是医院和学校,待遇和事业编制没有什么差别,待遇什么的还是看地区看单位。医院备案制
与合同
制有什么区别?备案制 指我国境内所有
用人单位
招用依法形成劳动关系的职工,都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续,用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的...
辞退员工
合同
需要拿回来吗?
答:
但是没有关系,合同解除后,原合同效力即作废,由社保部门登记
备案
,不影响未来就业。 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动
合同由用人单位
与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 依据《中华人民共和国劳动合同法...
集体
合同
如何签订
答:
我们单位现在也在弄一些与劳动保障相关东西,其中也有集体
合同
,我们弄的东西应该是同一回事,我们单位刚刚签了集体合同,没有工会也是可以签订集体合同的,签集体合同很麻烦,要在单位选的职工方首席
与用人单位
首席签订的,还要填集体合同申请
备案
表,等等,签订完了还要报送劳动社会保障部门呢! 样本: 集体合同 (格式文本) 单...
劳动
合同
劳动局有
备案
吗
答:
如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,一般需要到劳动局先进行劳动
合同备案
,如果给劳动者办理失业金领取手续,需要到劳动局办理劳动合同解除手续。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动
合同由用人单位
与劳动者协商...
备案
的法律依据备案的依据
答:
未经
备案
,不得在中华人民共和国境内从事非经营性互联网信息服务。而对于没有备案的网站将予以罚款和关闭。什么情况下公司会给员工备案?在什么情况下劳动合同需要备案 现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。《劳动合同法》第十六条规定:“劳动
合同由用人单位
与劳动者协商一致,并经用人单位...
事业
单位备案
制
和
事业编制有什么区别事业单位备案制
答:
事业
单位备案
制和事业编区别如下,备案制和事业编的最主要区别就是备案制是
合同
制,体制外的,并不是正式的。而事业编制就是编内的,体制内的,是正式的。事业编制,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。而备案制的经费来源是
由单位
开支的。事业单位录用备案流程?1.
用人单位
确定拟录用...
我们签了劳动
合同
可公司并没有到劳动局
备案
公司违法吗 合同有效吗
答:
合法的,同时
合同
有效。劳动合同法中并没有强制要求对劳动合同进行
备案
,具体如下:《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位
与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自...
劳动
合同
一般在社保局
备案
吗
答:
2、劳动
合同由用人单位
与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同需要用人单位和劳动者各一份,企业盖章、劳动者签字或者盖章,当然,摁手印可以,但不是必须。缴纳社保时,必须要有劳动局提供的正规劳动
合同书
,并且该劳动合同是经过
备案
的合同,这是社保局针对缴纳...
2023年苏州昆山市教育系统公开招聘幼儿园
备案
制教师简章?
答:
为适应学校事业发展需要,顺应事业单位人事制度改革与发展,昆山市决定公开招聘236名幼儿园
备案
制教师。现将有关事项公布如下:一、备案制教师的性质 备案制教师为非事业编制人员,属于企业化用工。录用人员
与用人单位
签订劳动
合同
,实行合同管理。详见《市政府办公室关于印发全市公办学校试行备案制教师招聘与...
与用人单位
签订了劳动
合同
并经劳动管理部门办理了劳动用工
备案
但未...
答:
3,如果为未签劳动
合同
,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)二。维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日 劳社部发[2005]12号)的文件规定“ 二、
用人单位
未与劳动者签订劳动...
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