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申请书和报告书的区别
“离职
申请
”和“辞职
报告
”
的区别
是什么?
答:
离职
申请书和
辞职
报告
虽然都是劳动者向用人单位递交的一种书面离职或者辞职书证,但是离职申请书和辞职报告却是两种
不同
的法律概念,用人单位依法处理的结果有不相同之处。1.离职申请书是劳动者按照申请
书的
格式,根据《劳动法》第24、28条及《劳动合同法》第36条的规定内容,将自己决定离职的信息书面向...
辞职
报告
和辞职
申请有什么区别
?
答:
1、表达
不同
两者都是辞职的表达。但辞职
报告
是宣告、告诉;而辞职申请是向上级说明理由,提出请求。2、作用不同 辞职报告属于单方要求,不能作为职工提出辞职的证据使用;辞职申请在经过上级同意审批过后,方可认为完成了辞职的过程。3、意愿不同 辞职
申请书
是协商解除劳动合同的意向书,往往含有“望批准...
离职
申请和
辞职
报告有什么区别
答:
辞职
申请和
辞职
报告
(辞职信)有
区别
:1、辞职
申请书和
辞职信两者的根本区别,就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人单位必须支付经济补偿金。2、离职申请和辞职报告,两者都是...
离职
申请书和
辞职
报告的区别
答:
法律分析:离职
申请书和
辞职
报告
虽然都是劳动者向用人单位递交的一种书面离职解除劳动合同的书证,但是离职申请书和辞职报告却是两种
不同
的法律概念,用人单位依法处理的结果有不相同之处。1.离职申请书是劳动者按照申请
书的
格式,根据《劳动法》第24、28条或者《劳动合同法》第36条的规定内容,将自己...
离职
申请和
离职
报告区别
答:
一、离职
申请和
离职
报告区别
1、离职申请和离职报告区别如下:(1)补偿金不同:用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金;(2)报告内容不同:辞职
申请书
是协商解除劳动合同的意向书,往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类的词汇;(3)
申请不同
。辞职报告也称为...
离职
申请书和
辞职
报告的区别
答:
辞职信和辞职
申请书
两者的根本
区别
,就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人单位必须支付经济补偿金。辞职、
报告
也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级...
离职
报告
和离职
申请书
一样吗
答:
法律分析:离职
申请书和
辞职
报告
两者的根本
区别
,就在于用人单位收到劳动者的离职申请书或者辞职报告后所做出的处理结果。用人单位收到劳动者的离职申请书,如果双方协商不能达成一致意见,就可以对劳动者的离职申请书做出不同意离职的意见。如果用人单位做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动...
离职
申请书和
辞职
报告的区别
答:
辞职信和辞职
申请书
两者的根本
区别
,就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人单位必须支付经济补偿金。辞职、
报告
也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级...
课题立项
申请书和
开题
报告的区别
答:
一、性质
不同
立项申请书:立项申请书是一种具体项目的建议文件。开题
报告
:开题报告是一种文字说明材料。二、内容不同 立项申请书:立项
申请书的
内容包括总论、项目发起背景和建设必要性、项目市场分析及前景预测、建设条件与厂址选择、工厂技术方案、环境保护与劳动安全、企业组织和劳动定员、项目实施进度...
辞职
报告
和辞职通知
的区别
和辞职信的区别和辞呈的区别
答:
辞职
报告
和辞呈都属于辞职申请书;辞职通知属于辞职信。所以四者的区别就是辞职信和辞职
申请书的区别
。1、性质不同 辞职信是通知公司离职的文件,而辞职申请书是协商解除劳动合同的意向书。2、公司的法律效力不同 对于辞职信,公司是否批准都没有法律效力,在此辞职诵知签署起,30天以后就是劳动合同解除...
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