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申请人变更仲裁请求
民事诉讼生效后
申请
执行时间
答:
n
申请
执行国外
仲裁
机构的仲裁裁决的,应当提交经我国驻外使领馆认证或我国公证机关公证的仲裁裁决书中文本。n6、申请执行人可以委托代理人代为申请执行。委托代理的,应当向人民法院提交经委托人签字或盖章的授权委托书,写明委托事项和代理人的权限。n委托代理人代为放弃、
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民事权利,或代为进行执行和解...
第三人撤销之诉的
请求
是什么
答:
第3人撤销之诉的
请求
,针对的是热身份当事人已经生效的法律文书,对第3人不利的部分请求进行撤销。法院在受理了第3人撤销之诉,以后,需要依法进行判决理由成立或者是理由不成立,驳回请求理由成立的话,需要依法
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或者是撤销已经生效的法律文书的相关内容 第三人撤销之诉是指非因自身原因没有参加到...
申请
劳动
仲裁
需要老板身份证号码吗?
答:
劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。法院在审理劳动争议案件时,所针对的内容是劳动争议仲裁的裁决内容是否合规,对不合规的情况予以纠正。实际上法院民事审判所围绕的真正核心是当事人的诉讼
请求
而非其他。就劳动争议的诉讼而言,只要当事人的诉讼请求没有超越原劳动
仲裁申请
的范围,且...
劳动
仲裁
开庭前一天可以撤诉再
申请
吗
答:
“当事人撤诉或人民法院按撤诉处理后,当事人以同一诉讼请求再次起诉的,人民法院应予受理。”据上述规定精神,当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件,如当事人就同一
仲裁请求
再次
申请仲裁
,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理,申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新开始计算。
已和公司签订了离职协议书,还可以
申请
劳动
仲裁
么
答:
前款协议存在重大误解或者显失公平情形,当事人
请求
撤销的,人民法院应予支持。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议
申请仲裁
的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有...
没交社保怎么
申请
劳动
仲裁
,去哪里了解?
答:
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁
应当提交书面
仲裁申请
,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)
仲裁请求
和所根据的事实、理由;(三)证据和...
职工辞职后怎样
申请
劳动
仲裁
答:
离职后一年内可以申请劳动仲裁,提交书面
仲裁申请
,并按照被
申请人
人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;
仲裁请求
和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议
申请仲裁
的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人...
申请
强制执行对对方有影响吗
答:
第二,申请执行需要提交以下文件: (1)申请执行书,
申请书
必须载明您和被执行人的基本情况以及
请求
执行的事项; (2)作为执行根据的生效法律文书,该法律文书须具有给付内容,执行标的和明确的被执行人; (3)您的 身份证 明; (4)如果您是作为继承人或者权利承受人申请执行,还应当提交继承或者承受权利的证明文件。 第...
签订了和解协议书还可以起诉吗
答:
当事人
请求变更
的,人民法院不得撤销。但是,具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有
申请
撤销,或者明确表示或者以自己的行为放弃撤销权的,撤销权消灭。无效的调解协议或者被撤销的调解协议自始没有法律约束力。调解协议部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。(3)人民...
申请
再审能否中断执行诉讼时效?
答:
申请
再审不能中断执行诉讼时效,一般的民事纠纷案件都会由当事人一方在诉讼时效范围之内就提出,提出诉讼的
请求
确实是可以导致诉讼时效中断的法定事由,但是其若是已经被受理过一次,但是对于审判的结果不服,此时是不能导致诉讼时效中断的。 申请再审能否中断执行诉讼时效?下面誉祥小编就为您详细介绍。一、...
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