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申请劳动仲裁对企业有什么影响
街道办负责管员工与
公司
纠纷吗
答:
劳动纠纷有专门的劳动仲裁委员会管理,街道办事处不管这个 一、
劳动仲裁对
法人
有什么影响
? 法人
公司
与劳动者发生劳动纠纷,通过劳动仲裁委员会作出仲裁裁决后,对法人公司用人单位具有法律效力。法人公司用人单位不能针对仲裁裁决向法院提起诉讼。但是若存在法定情形对劳动仲裁裁决有异议的,可以自收到仲裁...
公司有
三十个员工?有20个人因为拖欠工资
申请劳动仲裁
剩下十个没有去...
答:
按照《劳动争议调解仲裁法》 规定,提起
劳动仲裁
的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的
申请仲裁
时效的,仲裁委员会不予受理。没有去的人,通常默认为:没有争议,虽然是
企业
违法,但是,因为没有提出申请,自己...
公司
合同到期3个月了没签合同
有哪些影响
答:
2、
申请劳动仲裁
携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。立案后,本人去找新工作,不会耽误什么。3、前提是有证明劳动关系的证据 比如有
公司
名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都...
 工伤已鉴定为10级,已经
申请劳动仲裁
,开庭时间已经送达,请问我接...
答:
有
劳动仲裁
,你稳赢。改赔钱的赔钱,不要让步。在这种情况下,法院跟仲裁是站在弱者一边,
企业
再有实力跟北背景都没用,现在是资讯时代,企业走后门,法院的人想开也不敢开!要求法院按照仲裁给出的赔偿进行判赔。妥妥的稳赢。我一个朋友也是工伤,企业找借口还把人开除了,结果打了2年官司,企业上诉...
...且没有为我购买社会保险,这样我如何
申请劳动仲裁
?
答:
第五,根据法律规定,用人单位调岗需要与劳动者协商后决定。但实践中,用人单位与劳动者又有管理与被管理的关系存在,用人单位的规章制度中也对调岗调薪作了规定的,用人单位单位单方调岗不
影响劳动
者待遇而劳动者又是可以胜任此工作的,是可以的。但这与您上述情况有所差异。用人单位做法不合法。
没有登记
劳动
用工,
公司
该怎样为我们补交社保?
答:
1.没什么不好的
影响
,劳动纠纷是很正常的事,
申请劳动仲裁
也是很正常的事 2.劳动仲裁不收费,由员工或者员工代表去当地劳动部门申请办理就好了,去了,先说明情况,然后填个
仲裁申请
书,然后劳动部门就找单位核实情况了,单位有申诉的,申诉,没有申诉的,很快就会下达仲裁结果,单位就可以按照仲裁结果去...
劳动仲裁
后,强制执行
公司
账户没钱,要怎么弄?
答:
采取财产保全措施,
申请
强制执行对方财产、要求对方归还债务。判决生效后,可依法委托律师将对方 列入失信人员名单、限制消费名单和禁止出境名单,强制要求对方还款。如果
公司
一直据不付账,对这个公司会
有什么影响
?——公司账户有钱的法院会直接通知银行协助执行,如果账户没钱,而有证据证明被执行人即公司逃避...
被
企业
强制调岗并降薪,该怎么办?
答:
二、以未提供劳动条件及克扣工资为由申请被迫解除劳动合同。这种方法有何弊端,就是一旦仲裁等失败了,劳动关系就解除。所以没有十分的把握和证据,不要轻易的用这种方法。一般是先发函告知
公司
限期改正,如果公司不改正,再发函申请被迫离职,接下来就是去
申请劳动仲裁
,会要求公司支付经济补偿金。以上回答,希望可以帮到您!
2024年疫情期间
公司
以疫情为由进行工资打折合法吗
答:
(三)被申请人收到
仲裁申请书
副本后,应当在十日内向
劳动
争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的,不
影响仲裁
程序的进行。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果。(四)...
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