33问答网
所有问题
当前搜索:
申请劳动仲裁对公司有什么影响
劳动仲裁对
自己
有什么影响
吗
答:
法律分析:对今后无任何
影响
。仲裁过后,不会留下任何记录。根据法律规定,当事人发生劳动纠纷,双方当事人可以先进行协商处理,协商不成的,可以
申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动...
劳动仲裁公司
不服可以上诉吗
答:
《中华人民共和国劳动法》第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。二、
申请劳动仲裁
的流程有哪些1、提交申请书:当事人
申请仲裁
,应当提交书面
仲裁申
...
申请劳动仲裁对
个人
有什么影响
答:
申请劳动仲裁
不会对个人造成不利
影响
,仲裁后不记入个人档案。发生劳动争议时,当事人可以向劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理
仲裁申请
之日起45日内对劳动争议案件作出裁决。法律依据:法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成...
为
什么
很多人不去
劳动仲裁
答:
打官司一般都需要请律师的,现在的律师可不便宜,你一个劳动者会有钱请律师吗?现在很多
公司
专门设置了法务部门,你又有几分胜算的可能,就算是临时找律师,企业也可以找最好的。不是说你
申请劳动仲裁
就买上给你开庭办案,有经历过的人应该都知道,这也是一个漫长的过程。第三点:
影响
再次求职 这是...
劳动仲裁对
个人的
影响
答:
申请劳动仲裁
不会对个人造成不利
影响
,仲裁后不记入个人档案。发生劳动争议时,当事人可以向劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理
仲裁申请
之日起45日内对劳动争议案件作出裁决。法律依据:法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成...
公司
未上社保,只给保险补助两百,如何
申请劳动仲裁
,会不会对我自身或者...
答:
2,
申请劳动仲裁
无需缴纳费用;3,考勤,工作表或收入证明汇款单,都是证据。同事证明也可作为佐证。4,保险补助200元是在工资表中注明的要作为缴纳保险的旁证,到时要退出,胜算几率100%。5,如果你担心对你今后工作
有影响
,可以不去
申请仲裁
,维权没啥丢人的,就事论事,就是不交保险,也是情非得...
被辞退
有什么影响
答:
用人单位辞退劳动者,对劳动者以后找工作是没
有什么影响
的,如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以
申请劳动仲裁
,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:
仲裁申请
书2份、申请人身份证复印件1份...
...行为与
公司
无关"这条规定,
影响
辞职后的
劳动仲裁
吗
答:
这要看具体情况,对于承诺书的评判,仲裁委员会可以有权利对承诺书的内容进行评判,合理、不合理,合法、不合法。因为如果承诺书存在严重侵害劳动者的权益,仲裁委可以酌情处理。 当然如果承诺书是你本人所签订的,在法律上肯定会有一定的效力。
申请劳动仲裁
需要的材料也不同:申请人是员工的,请提交下列...
申请劳动仲裁
,开庭前没举证
有影响
吗?
答:
有
影响
,应承担举证不利的后果。
劳动
人事争议
仲裁
办案规则 第十七条 当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。第十九条 承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人在指定...
公司
未上社保,只给保险补助两百,如何
申请劳动仲裁
,会不会对我自身或者...
答:
带上身份证劳动合同考勤记录工资记录这些资料去劳动监察大队
申请劳动仲裁
。
公司
不交社保,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜