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申请离职公司不批怎么办
突发情况要办
离职公司不批怎么办
?
答:
首先,
离职
需要一个月左右的交接期,这个是
公司
的合理要求,是没有问题的。公司工作不是儿戏,不可能说走就走的。其次,如果你真有急事,你可以和公司商量,先请几天假去把自己的事情办好,然后回来交接你手上的工作。和公司好好说,理论上你铁了心要走,而且愿意做好交接工作,公司是
没
有理由拒绝...
我要
辞职
但是
公司不批怎么办
答:
首先需要明确的是劳动者
辞职不
需要用人单位
批准
。也就是说,我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞职,劳动者辞职都不需要用人单位的批准。其次
企业
收取任何形式的押金都是违法的。违约金可以
申请
劳动仲裁要求返还,不行也...
领导
不批辞职
报告.新
公司
催尽快入职
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。\x0d\x0a\x0d\x0a二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过
申请
劳动仲裁解决;\...
...一个月提交了
辞职
书,但领导
不批
,这种情况该
怎么办
?
答:
1、根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。员工
辞职
必须提前三十日向
公司
提交辞职书面
申请书
;2、根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。解决劳动...
...但是
公司不批准
我
离职
。这样的情况
怎么办
?有没有时间限制?
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定
辞职
是合法的,给用人单位一定的缓冲时间也是必要的,以避免生产经营损失。但是,劳动者辞职只是通知用人单位,用人单位批
不批准
,都是可以
离职
的。如用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委
申请
仲裁(不收费),可以依法再要...
辞职辞职
总
公司不批怎么办
答:
辞职不
需要
公司批准
,只需要通知公司即可。如果该用人单位 拖欠劳动者工资 或不
办理离职
手续 ,可以找劳动局 劳动监察投诉 或
申请
劳动仲裁 。nn一、个人提出离职分三种情况:nn 1、用人单位存在《 劳动合同法 》38条的情况,劳动者书面提出 解除劳动关系 后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以...
保险
公司不
给
办理离职怎么办
答:
法律分析:员工
辞职公司不批
,员工离职无需征得用人单位的同意。法律规定,劳动者提前30日书面形式通知单位,可以解除合同。如果是在试用期的,可以提前三日通知用人单位解除;如果用人单位未及时缴纳社保、支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金。法律...
员工
申请离职公司不批准怎么办
答:
劳动者
申请辞职
,用人单位
不批准
都属于一种违法行为,对于用人单位不批准辞职的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知...
我要
辞职
但是
公司不批怎么办
视频时间 05:22
公司不批准离职申请怎么办
答:
公司没
有批准劳动者的依法离职申请,劳动者还想依法离职的办法。劳动者按照《劳动法》第24、28条和《劳动合同法》第36条的规定依法向公司递交
离职申请书
,由于劳动者与公司协商没有达成一致意见,公司因此可以
不同意
劳动者的依法离职申请是正确的。《劳动法》第24条 经劳动合同当事人协商一致,劳动...
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