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电信合同工有年终奖吗
在中国
电信
工作好吗,工资待遇怎么样啊?
答:
中国
电信
员工以十岗为例,十岗及以下为电信线务员,社区经理,营销经理,营业厅人员 司机 反正都是最基层的。正式工:月工资现金收入300: 月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400 扣除养老,住房公积金等1100 当月所得工资为300。月
奖金
2800-4000。
年终奖
10000。其它奖年收入(每季度分点奖,单位评到...
电信
局线务员待遇
答:
二:正式工:月工资现金收入300:月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400扣除养老,住房公积金等1100当月所得工资为300。月
奖金
2800-4000。
年终奖
10000。其它奖年收入(每季度分点奖.单位评到先进啊.之类的)5000-10000过节奖.五一.国庆.春节800X3=2400三产入股全年得:2000。三:其它准现金年收入:超市票...
电信
的员工一个月多少钱
答:
AB类正式工(正式工=现行用人标准A类或B类):人员体制为:全民制(国营)
合同工
中国
电信
员工以十岗为例.十岗及以下为电信线务员.社区经理.营销经理.营业厅人员司机反正都是最基层的.正式工:月工资现金收入300:月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400扣除养老,住房公积金等1100当月所得工资为300。月
奖
...
在中国
电信
工作好吗,工资待遇怎么样啊
答:
住房公积金等1100当月所得工资为300。月
奖金
2800-4000。
年终奖
10000。其它奖年收入(每季度分点奖.单位评到先进啊.之类的)5000-10000过节奖.五一.国庆.春节800X3=2400三产入股全年得:2000。其它准现金年收入:超市票2000衣票或百货票2000旅游票2000。全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票)...
电力企业集体制员工的待遇和正式员工待遇不一样有这种说法吗
答:
AB类正式工(正式工=现行用人标准A类或B类):人员体制为:全民制(国营)
合同工
中国
电信
员工以十岗为例.十岗及以下为电信线务员.社区经理.营销经理.营业厅人员司机反正都是最基层的.正式工:月工资现金收入300:月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400扣除养老,住房公积金等1100当月所得工资为300。月
奖
...
中国
电信
正式
合同
公和中国移动劳务派遣选哪个好?
答:
1、当然是
电信
的正式
合同工
了。2、移动的正式工称为A类,劳务工称为C类。工资先不谈。干一样的活,年底发
年终奖
A类3万,C类6000。3、移动内部竞聘很难,必须连续几年绩效优良以上,最好评上过先进个人、服务标兵之类的。然后正常竞聘流程为笔试(行政能测试、专业技能测试)、面试(各公司情况不同,...
中国
电信
正式员工工资怎样
答:
说一下你们想知道的工资福利待遇吧。先说编制内的员工(正式职工),不管在市局 分局 还是营服,编制内绝对吃香,经理副总总监每个月扣完社保后到手都稳定在1W5+,而且编制内员工是瓜分
电信
公司的利润的,奖励补贴各种福利很多都有份,
年终奖
几万到几十万,这些是摆在台面上的,私底下各种吞各种.黑....
中国
电信
的员工待遇,详细一些、
答:
中国
电信
的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间,在行业内口碑较好;中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万;而某些高待遇的岗位及沿海的集团,...
电信
的话务员工作一般工资是多少
答:
可怜之人,自有可恨之处,他们一般对社会小百姓采取欺骗手段,108元装机,要208等等 我刚从移动(代理
合同工
)跳槽到
电信
(正式工)四个月时间,两家公司给我有很大感触:1、待遇:同岗位移动(正式工)工资要一个月要差上一千多(不算
年终奖
等),福利差不多各有优势(移动稍微好点)。电信基层人员...
中国
电信
的
合同工
和正式工差别大吗?
答:
1、正式员工。和省公司的中国
电信
签合同,待遇好,根据岗位不同工资不同外包制员工。也就是劳务工、派遣员工。合同是和省里的劳动服务公司签订,原则上不是中国电信的人。也有五险,但没有一金。岗位不同待遇不同。2、现在的
合同工
和正式职工没有什么太大区别。正式职工是以前的老说法,现在企业上都...
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