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男方护理假津贴多少
男职工护理假津贴
给公司还是个人
答:
法律分析:发给个人,这个
津贴
归
男职工
所有。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
护理假津贴
答:
因城市不同资料会有所不同)给单位HR,单位HR收齐资料后递交社保局申请,审核通过后即可发放陪产
津贴
。需要注意的一点是,并非在所有的城市都有,有些城市是不提供这个福利的。法律依据:根据《中国人口与计划生育条例》第二十五条规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
护理假津贴
答:
护理假津贴
的申请办理是由公司人力资源部负责办理的但为了配合其办理,需要
男员工
在配偶生产后的6个月内提交小孩出生证明、结婚证、出院记录等材料给单位HR,单位HR收齐资料后递交社保局申请,审核通过后即可发放。《人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的...
男方
生育险怎么报销
答:
以广州市为例。1、如果是生育保险中的一些零碎报销范围内产生的费用,应该由参保人自己先提前垫付,在分娩或者终止妊娠后1年内,将个人的相关资料提交到个人参保的单位;2、参保人提交材料后,由所在单位经办人把资料提交到广州市医保经办机构,给参保人办理零碎费用报销手续;3、当资料提交完成后,广州...
护理假津贴
怎么领取
答:
法律分析:
护理假津贴
,分别由男女方所在单位到辖区社保经办机构填报《生育津贴和护理假津贴申报审核表》。申报生育津贴时提供《生育登记表》、出院小结、出生证等,申报护理假津贴时提供出生证等。护理假津贴由用人单位领取,单位提供收据(盖财务章)和账号,每月11-24日到市工伤生育保险中心办理领款手续。...
2023年法定陪产假
多少
天
答:
一、陪产假
多少
天 广东:陪产假15天 根据2017《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,
男方
享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。 四川:
护理假
20天 根据2017《四川省人口与计划生育条例》第二十六条...
男方护理假津贴
扣税吗
答:
国家《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 生育保险是社会统筹的保险种类
护理假津贴
是什么
答:
生育津贴,即国家、省、市法律、法规规定对女职工因生育而离开工作岗位期间所给予的生活费用。职工未参加生育保险时即为产假工资,由用人单位支付;参加生育保险后即为生育津贴,由生育保险基金支付。两者不重复享受。三、怎么申请
护理假津贴
男职工
的配偶生育,符合计划生育晚育政策的,享受10日的护理假津贴。
上海
护理津贴男方
领取流程
答:
通过政务平台领取。1、用人单位通过当地政务服务网社会保险公共服务平台-单位网上业务-单位网上综合查询-单位往来结算单打印。2、个人通过手机支付宝里的生育保险待遇查询模块查询查询生育津贴、
护理假津贴
金额,出账后5个工作日划拨到单位账户。3、生育人员领取拨付到社保卡金融账户的生育费用时,可凭本人身份...
护理假津贴
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