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疑似职业病什么意思
怎么判别是不是
疑似职业病
?
答:
问如何判断是否患有职业病?律师答复,根据《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定,职业病诊断应当依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料,进行综合分析做出。对不能确诊的
疑似职业病
病人,可以经必要的医学检查或者住院观察后,再做出诊断...
求赐教:
疑似职业病
可以申请工伤认定吗?
答:
《职业病防治法》:医疗卫生机构发现
疑似职业病
病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。中华人民共和国卫生部令第...
疑似职业病
公司不处理怎么办
答:
法律分析:劳动者患有职业病时,用人单位毫无疑问需要承担劳动者职业病相关的一些赔偿费用。发现
疑似职业病
时,用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。虽然疑似...
疑似职业病
诊断期限
答:
期限为30天。根据《职业病防治法》规定,
疑似职业病
的诊断期限为30天。职业病的诊断是一项复杂的工作,需要专业的医疗机构和专业的医护人员进行诊断,以确保诊断的准确性。
工作单位体检二次都是
疑似职业病
,但去鉴定,由于多种原因,又说不是,但...
答:
这个问题我觉得既然是当怀疑是
职业病
,那么也可以去更好的医院去查询一下,如果确实不是,那我也就放心了,否则老是为这纠结的。
由于本人得了
疑似职业病
,公司种种手续迫使员工自愿离职,现社保已停止...
答:
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。2, 领多少:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
疑似职业病
...
企业能录用有
职业病
的人吗?企业给试用期人员做职业病体检,检查出试用人 ...
答:
可以接受,只要你在进厂前有体检报告,报告证明进厂以前就有
职业病
,然后一年体检一次,报告放好,离职的时候在体检一次。因为职业病也分三个等级,所以应该注意不能让病情恶化,每年体检一次就在于可以很好的把握病情的恶化情况。法律分析由于部分行业的特殊性,长期从事该行业的劳动者经常会患上职业病,即...
疑似职业病
病人诊断或者医学观察期间用人单位
什么
解除或者终止与其订 ...
答:
职业健康检查费用由用人单位承担。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。2.
疑似职业病
病人在诊断或者医学观察期间的。《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条规定,用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止...
我想体检
职业病
尘肺或
疑似
尘肺...
答:
尘肺是由于在
职业
活动中长期吸入生产性粉尘(灰尘)并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化(疤痕)为主的全身性疾病 你好可以通过X射线就可以检查出来进行确诊粉尘作业人员降检查发现X射线胸片有不能确定的尘肺样影像学改变其性质和程度需要在一定期限内进行动态观察 ...
疑似职业病
,工厂安排五天八小时制合不合理?
答:
工厂安排一星期五天八小时工作制,是遵守劳动法的。这样遵循劳动法上班工作制的工厂,现在少之又少,是非常合理的。但导致
疑似职业病
,并不能怪五天八小时工作制,引起职业病的因素有很多,具体得看医疗机构的鉴定。
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