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疑似职业病怎么确定
用人单位不得解除劳动合同的条件包括哪些
答:
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的。2
疑似职业病
病人在诊断或者医学观察期间的。3、在本单位患职业病或者因工负伤并被
确认
丧失或者部分丧失劳动能力的。4 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。5 女职工在孕期、产期、哺乳期的。6.在本单位连续工作满15年,且距法定...
...本人在噪音下工作四年多,健康体检耳朵不合格,
疑似职业病
,需要...
答:
接触噪音,听力有问题,意思
职业病
,想做诊断?深圳市职业病防治院有诊断资质,可以做检查。龙华新区预防保健所虽然有职业病诊断资质,但是只能坐职业中毒的,噪声聋的不能做
用人单位不能解除劳动合同的情形包括了什么
答:
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的。2
疑似职业病
病人在诊断或者医学观察期间的。3、在本单位患职业病或者因工负伤并被
确认
丧失或者部分丧失劳动能力的。4 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。5 女职工在孕期、产期、哺乳期的。6.在本单位连续工作满15年,且距法定...
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