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病假绩效奖金怎么扣除
病假
期间
如何扣
发
绩效
工资麻烦告诉我
答:
每个公司的规定好像都不一样,有的是按照
病假
天数来
扣除
的,不足XX天每天按照一定的比例扣除。XX天以上的全额扣除等等。而且还会影响到季度甚至年度的
绩效
工资/年终
奖金
等。有的只是单纯的扣除实际天数的绩效工资,其它的不受影响。具体的你可以咨询公司的人事部门,如果觉得有疑问可以咨询当地的劳动保障部...
公务员请事假,
病假
可扣发
绩效
考核
奖金
吗
答:
事假期间工资待遇按以下规定执行:(一)当年事假累计在20天(不含公休日和法定节日,下同)以内的,工资照发。(二)当年事假累计在20天以上不超过30天(含30天)的,从第21天起,每天扣发本人日工资的40%(日工资=月工资÷22天,下同)。(三)当年事假累计超过30天的,停发工资。
公务员
病假
3个月工资
怎么
发?
答:
一、公务员
病假
3个月工资
怎么
发? 1、病假在2个月以内的,基本工资(机关为职务工资、级别工资、警衔津贴,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴)和津贴补贴(工作性津贴、生活性补贴,个别市县事业单位津贴补贴仍为岗位津贴、
绩效奖金
)等福利性补贴全额计发。 ...
事业单位人员请
病假
,应该
如何扣除奖金
啊^ ?
答:
两年(度)不参与
绩效
工资考核部分。5.被取保候审、监视居住、强制收容教育、强制戒毒、羁押期停发所有绩效工资。经审查核实后,如不构成刑事犯罪未受到行政处罚或党纪政纪处分的,补发其停发的绩效工资。6.既受到党纪政纪处分又受到行政处罚的,按其中影响期限长的期限扣发或停发绩效工资。
体制内请假扣工资吗
答:
未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按80%计发,
绩效奖金
按50%计发。工作年限满十年的基本工资和生活性补贴全额计发,工作性津贴按50%计发,未实行工作性津贴和生活性补贴的事业单位岗位津贴按80%计发,绩效奖金按50%计发。综上所述,工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过...
事业单位
病假
工资
怎么
算
答:
(一)
病假
在2个月以内的,基本工资(机关为职务工资、级别工资、警衔津贴,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴)和津贴补贴(工作性津贴、生活性补贴,个别市县事业单位津贴补贴仍为岗位津贴、
绩效奖金
)等福利性补贴全额计发。(二)病假超过2个月不满6个月的,从第...
教师癌症后的
绩效
工资
怎么
办
答:
第二,在第一种分配方式上与公司总的经营效益挂钩。员工月度实得绩效工资=员工既定绩效工资额度×员工考核系数×公司效益系数。第三,在第二种方案基础上与部门业绩挂钩。第四,在第三种方案基础上将部门经理与员工的考核和绩效工资分开进行。从
病假
中
扣除绩效
是合法的,首先员工绩效是根据员工的工作条件...
事点单位请
病假
政府统一发放一次性
奖励
要
扣除
吗
答:
不扣。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其
病假
工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的百分子八十。一次性
奖金
也包括年终加薪、实行年薪制和
绩效
工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。全年一次性奖金...
有编制的老师请
病假
要扣钱吗
答:
绩效奖金
停发。年度内累计
病假
超过6个月的,年度考核不能评定称职及以上档次,年终一次性奖金停发。《中华人民共和国教师法》第三十七条教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生,经教育不改的;品行...
教师休
病假
有无
绩效奖金
答:
教师
病假
期间
绩效
工资的发放是工作人员病假在三个月以内的,病假期间工资照发;工作人员病假超过三个月的,从第四个月起按以下标准发给病假工资:工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;工作年限满十年的,工资照发。法律依据:《国家机关工作人员病假期间生活费待遇的规定》一、工作人员病假在两个月以内...
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