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病假诊断证明单的填写
请问我在公司里请了
病假
,有
诊断证明
和化验单,公司会不会在病假期间辞退...
答:
一般情况下是不会开除的.如果开除的话很有可能是有其它原因.详情看下面:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被
证明
不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
社区卫生服务中心开的
病假单
单位不承认 怎么办?
答:
同时注意保存医疗
证明
和门诊记录单等证据。最后,医疗期间的待遇,《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》则给出了医疗期间的最低待遇,即企业支付给医疗期内员工的
病假
工资或疾病救济费不能低于最低工资的80%,单位关于病假超过3个月一律扣发全部工资的规定同样因违法而无效。
有
诊断证明
单位不批
病假
答:
二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 《医疗机构管理条例》第三十二条 未经医师(士)亲自诊查病人,医疗机构不得出具疾病
诊断书
、健康
证明书
或者死亡证明文件;未经医师(士)、助产人员亲自接产,医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单...
保胎住院算
病假
吗
答:
女职工保胎属于病假。病假是劳动者因患病或非因工负伤而经医院诊断确认需要休息的期间。申请病假应持有具有资质的医院开具的
诊断证明
或
病假单
。为保障人身健康,符合要求的病假,用人单位应当予以批准。病假期间的劳动者享受法律的特殊保护,例如,病假期间劳动者享有的劳动报酬有最低标准;在法定医疗期内,...
新劳动法中对请
病假的
规定
答:
首先,《中华人民共和国劳动合同法》对于
病假
医疗期问题并没有作出具体明确的相关规定;其次,对于这一问题,在劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)中,做了相应的较细致的规定:1.该法条第2条规定, 医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病...
医院开的
诊断证明
法院认可吗
视频时间 00:45
...但是行政却说需要三甲医院的建休单或者
诊断证明
,这二者相同吗_百度...
答:
合法医疗机构包含的面很广,从一个通过审批的小诊所,到三甲医院,都是合法医疗机构,而三甲医院则是医院当中级别最高的。合法医疗机构上行业,三甲医院则是医院级别
保胎假算
病假
还是事假
答:
算病假。女职工保胎属于病假。病假是劳动者因患病或非因工负伤而经医院诊断确认需要休息的期间。申请病假应持有具有资质的医院开具的
诊断证明
或
病假单
。为保障人身健康,符合要求的病假,用人单位应当予以批准。
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