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病假诊断证明单的填写
什么病能够开
病假
答:
没有规定什么病,这个是根据工作年限决定的。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》:第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年...
劳动法对请
病假
有什么规定
视频时间 01:03
脸部上火开
病假
条
答:
休假证明,日期应
填写
就诊当日,当日盖章有效。原则上,急诊开具
病休假
时间一般不超过3天,门诊不超过1周,慢性病不超过2周,特殊情况不超过1个月。门诊病休证明书仅供病人单位参考。七、
诊断证明书
应加盖医院专用印章方为有效,负责加盖公章的部门应严格按照规定对诊断证明审核、把关、登记、保存。
只在病历上开休息一周,单位应该算
病假
吗
答:
三、医师必须亲自诊查患者后方可出具医学
诊断证明书
,医学
诊断书
应客观、全面,每项诊断都应具备科学的、客观的诊断依据,并与病历中记载的病情和检查结果相符,主要处理意见也应在病历中记载备查。四、医师开具的诊断证明书、休 假 证明,日期应
填写
就诊当日,当日盖章有效。原则上,急诊开具病 休...
什么病能请长期
病假
?
答:
二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病
诊断证明
,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。问题八:机关事业单位长休
病假
应具备...
请假的
病假
有哪些
答:
二、
病假
工资怎么算计算病假工资最基本的公式为:病假工资=病假工资基数×病假工资系数。由此可见,病假工资是由病假工资基数和病假工资系数两部分构成。由于员工在病假期间往往不能提供正常的劳动,因此,病假工资待遇理应低于正常的工资水平,但这并不意味着用人单λ可以随意制定病假工资标准,法律对此有详细的...
国家公务员事假可以请多少天,
病假
可以请多少
答:
第二十六条 公务员请假须提出书面申请,
填写
《文化部机关国家公务员请假单》(附件一)①,经领导批准后有效。如因重病或急事不能事先请假时,可委托他人代为请假或办理补假手续。① 附件一略。第二十七条 凡请
病假
或工伤假两天以上的,均须有合同医院
证明
或非合同医院的急诊证明;病假、工伤假需延长休养...
可以补开
病假
条吗
答:
法律分析:可以补开病假条,完善病假手续,一般仅限于紧急救治。
病假单
是由医院开具的,如果丢失需要和医院进行协商再次开具,但是只能按照原休息
证明的
日期进行开具,不会改变原有的时间节点。法律依据:《医疗机构管理条例》第三十二条 未经医师(士)亲自诊查病人,医疗机构不得出具疾病
诊断书
、健康证明...
医院开了一个月的保胎假,单位只给七天
病假
怎么办
答:
保胎不是疾病,医院开保胎假违法无效,单位只给7天
病假
符合法律规定。《执业医师法》第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学
证明
文件,必须亲自诊查 、调查,并按照规定及时
填写
医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的...
可以补开
病假
条吗
答:
可以补开
病假
条,完善病假手续。 根据《中华人民共和国 执业医师法 》第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学
证明
文件,必须亲自诊查、调查、 并按照规定及时
填写
医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。 医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明...
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