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短期工五险一金值得交吗
个人如何交
五险一金
答:
个人交
五险一金
怎么交 自己只可
缴纳
医疗保险与养老保险两种,其余自行不可缴纳。自己可不缴纳保险,待到再找到合适工作时可续缴,且自行缴纳不划算。若您要生育,报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可报销,中间不可间断或更换公司。养老:单位按基数的20%缴纳(2000乘20%=400元...
我在北京10月份交了一个月的
五险一金
,现在入职北京的新公司可以查到上...
答:
二、企业为什么要给员工上五险一金?
五险一金
对员工的用处我们先来看看五险一金对员工有什么用?在招聘的时候,员工经常会关心,公司交不交五险一金,一些应聘者听说公司不上五险一金,就直接拒绝了。那么五险一金对员工到底有什么用呢?我们按照每种保险的重要度排序,分别来说一下五个社会保险医疗保险医疗保险是每个人...
劳务派遣是否享有
五险一金
?有哪条法律法规规定了吗
答:
第六十四条被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用
工
单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,...
五险一金
对于实习的学生重要吗
答:
全看自己衡量,前提你需要非农户口,具体是这样:1、如果你打算长期留在公司,是需要上
五险一金
的,而且很重要,对自己有多方面的保障;2、如果打算
短期
在公司工作,而且以后也不打算上班,看自己选择(如果有收入可以上保险,如果没收入,你怎么交保险费?);3、如果打算在此公司短期工作,之后需要隔几...
劳务派遣有
五险一金吗
答:
劳务派遣工有
五险一金
。五险一金是法律上规定用人单位必须为职工
缴纳
的一项义务。根据《劳动合同法》第五十九条规定,劳务派遣协议应当约定社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。法律依据 《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立...
初入职场,
缴纳
社保需要注意哪些情况?
答:
但是身份证是证明我们自己真实身份的最有效的途径,所以当我们需要办理
缴纳
社保的手续时,是需要携带上身份证的。如果你的身份证不在自己的身边,或者已经丢失而尚未办理的话,那么就一定得尽快办理。其实办理缴纳社保并不是很困难的一件事情,当你将需要注意的几个方面注意到位了,你会觉得这是很轻而易...
本人户口在上海工作在深圳怎么交
五险一金
好
答:
公积金不能自己交的,其实没必要想那么复杂,你到深圳就先交在深圳,因为你刚毕业,还早,生育金是女性提前6个月交就可以领了,而且自己交的保险是没有生育金这部分的,生育金是单位交的,你要想拿生育金就一定要让单位交。在孩子上学之前户口对于你应该不是什么问题。现在社保不是全国统筹划转了嘛,...
五险一金
怎么使用?
答:
话说回到那三险一金和
五险一金
,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险 一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来 说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一 金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为...
五险一金
是什么意思?有什么作用?
答:
基本都是要到一个可扣除的限额时才会有报销的百分比。总的来说,就是跟美帝一比,中国从未出现看病难看病贵问题!!请怀着一颗感恩的心去
缴纳
你的
五险一金
,我是认真的。我们中国人悲天悯人的感情被孔老夫子刻在了骨子里,普天之下肯定有阳光无法照到的地方,但光明肯定比黑暗多,不要总是吐槽...
劳务派遣有
五险一金吗
答:
劳务派遣工有
五险一金
。五险一金是法律上规定用人单位必须为职工
缴纳
的一项义务。根据《劳动合同法》第五十九条规定,劳务派遣协议应当约定社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。法律依据 《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立...
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