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社保和公积金可以分开缴纳吗

不缴纳社保,可以单独缴纳公积金么答：可以的，因为社保和公积金是两个不同的概念，同时公积金是由单位和个人共同缴纳，个人是无法单独缴纳的。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。职工提取住房公积金的大致手续如下：(...

公积金和社保分开交有什么风险答：灵活就越人员缴纳社会保险费应当按照国家规定的标准，根据自己的收入水平，量力而行，同样需具备连续性、长期性。 公积金和社保可以分开交吗? 当然了，各地的五险一金政策规定是不一样的，以上海、北京、杭州等城市为例，公积金和社保是不可以分开交的，两者都是用人单位必须缴纳的项目。住房公积金是住房...

公积金和社保可以分开在两个单位缴吗答：1、公积金和社保的管理机构不同，公积金是在公积金管理中心管理，社保是在人保部管理，所以可以分由两个单位缴纳。2、社保一个人不能同时交两份，即使交了，也没用，因为你只能享受一种待遇。3、公积金在两个单位同时缴纳都可以享受，因为缴纳的金额都是存到个人帐户上，所以都可以支取。简要回答，仅供...

住房公积金和社保可以在不同单位缴纳吗答：5、跨地区转移：在职工跨地区就业时，社保关系可以进行转移。综上所述，个人可以在不同单位分别缴纳住房公积金和社会保险，这种制度安排方便了灵活就业和多点就业的人员，确保了社会保障权益，在职场变动时也有助于保持员工住房福利和社会保障的连续性。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第五条住房公积金...

五险和公积金分开交吗答：五险和公积金是不可以分开交的。单位是必须为其在职员工缴纳五险，也就是社保的。而公积金的话，由于不是法定的，所以有的单位会为员工缴纳，而有的单位不会。但如果单位缴纳公积金的话，那就是和社保一起交的。公积金没法单独交，因为公积金必须得由单位来进行设立和缴纳，个人是无法缴纳公积金的。也就...

员工离职社保公积金怎么处理答：离职后，社保和公积金需要分别进行处理。对于社保，可以通过社保转移或以灵活就业人员身份继续缴纳。对于公积金，可以进行转移或以个人名义继续缴纳。具体处理方式如下：一、社保处理方式 1.社保转移：当参保人离职后去别的城市工作的，可以办理社保转移，将原参保地缴纳的社保转移到新工作地单位继续缴纳。2....

公积金与社保必须同时缴纳吗?答：五险一金是员工应享受的合法权益，如果遇到不按规定缴纳的企业，可通过以下手段进行维权：可以向住房公积金管理中心反映责令单位补缴。单位仍不履行，住房公积金管理中心也不催缴，可以向人民法院提起行政诉讼。二、社保和公积金的缴纳时间一样吗?社保的缴纳时间一般各地社保局在20-25号之间正常扣除单位员工本...

询问公积金问题,社保和公积金可以从不同公司缴纳吗?答：‌社保和公积金可以从不同公司缴纳。‌【欢迎提取交流】社保和公积金的缴纳可以分开由不同的公司进行，这主要取决于几个因素：‌城市间的差异‌：如果社保和公积金的缴纳公司在同一城市，通常不建议分开两个公司交。但在不同城市的情况下，公积金和社保可以分开由不同的公司交。这...

公积金和社保能分开两个公司交吗答：公积金和社保是否能分开两个公司交，一般因情况而定：1、社保和公积金缴纳公司在同一城市的，一般不可以分为两个公司来交；2、不再同一城市的，则可以分两个公司来交。单位办理住房公积金缴存登记手续如下：1、到当地财政局资金管理中心办理缴存登记，填报《住房公积金缴存登记表》，资金管理中心按规定对...

五险一金分开缴纳答：可以肯定说，五险一金是不可以分开缴纳。五险加公积金等于社会保险。五险各地的执行要求不同，也就是俗称的五险一金和三险一金。五险和三险是强制缴纳的，一金则根据公司情况缴纳。北京执行五险一金。根据《住房公积金管理条例》，第二条，公积金为企业为其在职职工缴存的长期住房储金。根据《社会保险法》...

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