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社保和工龄不一样怎么算
企业视
同工龄
我
怎么
到
社保
所
不算
?有什么办法补救 - 百度
答:
企业的视同工龄不是凭嘴说的,是以档案记载为依据的。你只讲视
同工龄不算
,没讲原因,任何事情都是事出有因的。应该把你的情况详细说明,才会得到准确的答案。
退休
社保
单位在社保分解表中漏掉本人名字,
工龄不
能算入,
怎么
办?
答:
没有视
同
缴费,
社保
按实际缴费年限
计算工龄
,个人信息社保都有。
15年
社保
病退一月领多少钱
视频时间 01:05
...年两人工资差200现在只差40元
工龄一样
缴
社保
差不多
怎么计算的
...
答:
你们俩差40元这样的属正常的了。而且你们两个如果同一天上班日一不果年龄
不一样
,这项对应的指数工资都是不一样的,哪么退休工资也会出现高低。退休工资的
计算
较复杂的,与你的缴费时间,缴纳多少,与你自己的工资指数,以及与上一年社会平均工资指数兮等等都有关系。相信
社保
部门的计算工作,只要你...
社保
站以会议记录为依据把我视同缴费
工龄不算
我该
怎么
办?
答:
视同缴费是要符合政策条件要求的,你如果不满意可以到医保局法制科投诉,如确实是医保局责任,也可以向纪委举报
社保
男性多大年龄可以领取养老金
视频时间 00:42
单位交
社保
交的灵活就业虚拟户
不算工龄怎么
办
答:
截止2022年3月28日暂无相关资料显示,单位交
社保
交的灵活就业虚拟户
不算工龄怎么
办,更多信息关注相关官网,了解一手权威信息。
...单位有劳动关系1981到1992年应不应该也
算工龄社保
说
答:
其最后一次在本单位当临时工的时间,可以与被录用、招工(含顶替)、招干后的工作时间合并
计算
为工作年限。1981至1992年虽然与用人单位有劳动关系,但第一不知道是否属于计划内临时工,第二以后未被用人单位正式录用或招工,按规定不能计算为连续
工龄
或视同缴费年限。
社保
说的没转正正确。
...三年没签劳动合同和没买
社保
这三年
算不
算累计
工龄
答:
劳动者在公司没有签合同,那么公司不会累计
工龄
的,但劳动者可以与单位协商双倍工资赔偿事宜,或者反映到劳动局解决。扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
社保
断缴
怎么
补缴啊
答:
最后带上公章,到当地
社保
局填写相关表格即可。重点是养老保险和医疗保险,这两个险种还是比较重要的,尽量不要断交,如果断缴了也要尽快补缴上。养老保险能不断就不要断,中断期间
不算工龄
,而且中断期间个人养老账户中没有钱,
计算
养老金的时候也会有一定的亏损。医保一旦断缴了就不能进行医保报销了,我们看病全部自费。
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