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社保局劳动合同有什么用
社保局
可以打印
劳动合同
吗
答:
法律主观:用人单位或者劳动者不能通过
社保局
查
劳动合同
,因为劳动合同经用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章生效,与社保局无关。 用人单位为劳动者办理社会保险登记的,应当出示劳动合同供社保局查询,证明用人单位与劳动者存在劳动关系。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
去办理
社保
理赔,须要解除
劳动合同
吗?还须要
什么
材料
答:
劳动者也可以以用人单位未缴纳
社保
为由解除
劳动合同
,用人单位需要支付经济补偿金。通常需要劳动者的身份证,劳动合同等资料,如果没有签订劳动合同,需要由证据证明劳动双方的事实劳动关系。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下:1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,...
没有和工人签订
劳动合同
,
社保局
会对用人单位单独罚款吗
答:
人社局
不会罚款,但劳动者可以主张二倍工资。用人单位不予劳动者订立书面
劳动合同
,是违法行为,由人力资源和社会保障部责令改正,不会处以罚款。但是,根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当从满一个月的...
辞职后企业会把解除
劳动合同
证明交到
社保局
吗?
答:
会的,不然没有办法为你办理
社保
解除手续。不过
劳动合同
解除证明是用人单位的单方文件,用人单位的开具时间自己确定。
员工到
社保
处能查到
劳动合同
吗?
答:
二、相关法律依据
劳动合同
查询只能去用人单位人力资源部门查询或通过用人单位所在地的
社保局
查询社保缴纳情况,若劳动者和用人单位解除劳动合同,用人单位通常会为劳动者办理离职手续并停缴社保,若遇劳动纠纷,劳动者可以及时反馈到用人单位所在的人力资源与
社会保障局
申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第十六条...
交
社保劳动合同
需要备案吗
答:
法律分析:劳动合同的备案必须给
社保局
(或者以前叫
劳动局
),作为就业统计的依据,劳动合同社保局备案。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的
劳动合同具有
约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第...
有法院判决
劳动合同
书,去
社保局
投诉,厂名更改了,还能有办法投诉吗...
答:
这个是可以投诉的,也就是说无论他更改
什么
样的场面,那么他都会与
社保局
备案的,不能说他刚改了名字,就不跟社保局去备案的,因为到那里都上社保,你是什么公司的?上面都会显示的
档案里没有结除
劳动合同
的证明,
社保局有
权不给办理退休手续吗?_百度...
答:
档案里没有解除
劳动合同
的证明,社保区也没有权利不办理退休手续,只要你到了法定的退休年龄,那就
社保局
就必须给你办理退休。退休手续。
社保局劳动合同
范本内容是
什么
?
答:
社保局劳动合同
范本内容是:合同双方基本情况、合同期限、工作内容、工作地点、工作职责、工作时间、工资待遇、双方权利和义务等,具体情况下可以根据劳动合同的具体情况来进行认定的。 社保局劳动合同范本 甲方:乙方:一、劳动合同期限 第一条固定期限:本合同期限自___年___月___日起至___年___月...
签订
劳动合同社保
可以自己交么?
答:
根据我国相关的规定,签订
劳动合同
社保是可以自己进行缴纳的,只要征得用人单位的同意,在每月发放工资的时候,不要进行扣社保的行为,就可以每月自己去
社保局
进行缴纳社保。 一、签订劳动合同社保可以自己交么?签订劳动合同社保可以自己交,但一般都是由单位和个人一起缴纳。单位必须给在职员工办理社保,社保...
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