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社保必须交住房公积金吗
社保公积金
属于用工成本吗
答:
社保公积金
属于用工成本吗 人工成本,是单位和个人共同承担部分的.是职工个人工资中扣除的,属于职工个人缴费,不应该计入单位承担的成本.有关于单位
缴纳住房公积金
的规定:1.单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴;2.对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经...
公积金
可以续
交吗
答:
法律分析:1,可以继续交的,就看去的另一个单位愿不愿给你
缴纳住房公积金
,毕竟现在的劳动法没有明确规定,用人单位
必须
给员工缴纳住房公积金,法律只是强制要求用人单位为员工
缴纳社保
,
社会保险
是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年...
...一般员工交多少合理,买
社保
只有五险没有一金有影响吗?
答:
海口五险一金
缴纳
比例与缴费基数:以个人工资为基数,五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中:工伤保险和生育保险只由单位缴纳,个人不用缴纳):员工个人缴纳10.5%,单位缴纳30.6%。
住房公积金
现在也是强制性的,而且单位和个人缴纳的全部计入员工个人账户,并且可以办理公积金贷款。
住房公积金
和
社保
可以不在同一个地区办理吗?
答:
可以的。我们公司就是。社保在朝阳,
公积金
在东城!公积金不影响的,
社保必须
按照营业执照登记的区办理
入职后人事说过了试用期才交保险,一年后才
交公积金
,这样合理吗?
答:
公积金和
社保
的规定是是差不多的。根据《住房公积金管理条例》规定,只要建立了劳动关系就应当依法参加住房公积金制度,
缴纳住房公积金
。由于试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内单位也
必须
为职工缴纳住房公积金。
社会保险
是单位必须履行的法定强制义务,与单位...
社保
一年
要交
多少钱呢,可以说吗
答:
社会保险
=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+
住房公积金
(注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不
交公积金
而只交五险,所以你
一定要
搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交...
关于
社保社保
有一下子交两千多块的吗?25岁的女孩
答:
社会保险
=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+
住房公积金
(注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不
交公积金
而只交五险,所以你
一定要
搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交...
单位辞职后,
住房公积金
自己能续
交吗
?
答:
住房公积金
不允许个人办理及
缴纳
的,都是由用人单位进行缴纳,单位辞职后,公积金账户会处于封存状态,待找到新的单位再进行续交即可。
关于养老保险,医疗保险,
住房公积金
补交的问题
答:
不知道辞职后是否把养老保险关系转回老家了,如果没有转回老家可以继续到区县的经办机构补缴,但是
必须
通过
参保
的单位才行,个人不能补,因为经办机构不对个人;关于医疗保险北京市规定补缴不补支,我个人观点就不用补缴,如果你坚持补的话无非是给
社保
基金做贡献了,还有就是你的医保存折多了两年的钱,...
五险一个月
要交
多少钱?
答:
在购买房屋时,也无法向
住房公积金
管理中心提出使用公积金贷款的条件。相比较商业贷款而言,使用住房公积金贷款利率是
要
低于商业贷款利率的,即贷款产生的利息多余使用住房公积金贷款产生的利息。三、五险一金离职了是不是白交了 五险一金离职了也不是白交,这是可以累积的。之前的
社保
交费都是进入到了自己的...
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