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社保是从什么时候开始交的
社保什么时候开始交的
?
答:
律师解析:我国是一九九三年开始实施缴纳社保金制度的
。一九九三年,我国在部分国有企业里试行养老保险制度,开始由单位和个人共同缴纳养老保险金,即开始实施社保制度。我国目前已经建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险等社会保险制度。法律依据:《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险...
社保缴费是从
哪一年
开始的
答:
我们国家是1993年开始实施缴纳社保金制度的
。社保从1993年开始缴纳,具体如下:1、1993年我国在部分国有企业里试行养老保险制度,开始由单位和个人共同缴纳养老保险金,开始实施社保制度的。社保包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这5大块;2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保...
社保是什么时候开始交的
答:
从1949年开始
。根据查询百度经验得知,社保是指社会保险,是国家为了保障劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下,获得帮助和保障而建立的一种制度。社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育等五种保险。我国的社保制度经历了多个阶段的发展和改革,从1949年到现在,已有70多年的历史。最早的社保条例...
社保是什么时候开始交的
答:
社保的交纳时间因国家和地区而异,每个地方的社保制度都有自己的发展历程和实施时间。中国的社保制度可以分为几个阶段。
第一阶段是1951年至1966年
,主要是建立职工社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。第二阶段是1966年至1978年,由于文化大革命的影响,社保制度受到严重破坏。第三阶段是1978...
社保什么时候开始交的
答:
按照劳动法规定,员工与单位建立劳动关系就应缴纳社保,
就是员工开始工作的第一个月
,或者说签订劳动合同就应该缴纳社保,符合签订正式合同后开始为员工缴纳,有无法律明确规定其时间。1、劳动法规定,自用工之日起双方建立劳动关系,单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同(超过一个月的应...
社保什么时候开始交
答:
这种保险在员工入职后的一个月内
开始交
。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。而根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,一旦建立了劳动关系,用人单位应当在三十日内为员工申请办理社会保险登记,并依法
缴纳社会保险
费。意味着一旦员工...
社保
应该
从什么时候开始交
答:
社保缴纳
应在员工入职的三十日内进行缴纳,无论是否在试用期内,只要入职了,就要
缴纳社保
。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳的社会保险
费。
交社保
的...
社保从什么时候开始交的
答:
社保从
劳动者入职
开始缴纳
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当
缴纳的社会保险
费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将
缴纳社会保险
费的明细情况告知本人。社保报销主要是医保报销流程:患病需要住院时,拿上医保卡、病历本到自己的定点医院,即可用...
社保什么时候开始交
答:
职工
社保
一般是与用人单位签订合同内的一个月内就要
开始交
了,一般是每月20日左右扣费,由工作单位人事部门每个月负责缴纳,然后公司会每月从职工工资中扣除个人需要承担的社保费用。城镇居民
社会保险
一般在每年的五到六月份之间缴纳下一年度的保险费用,不过不同地区会有不一样的规定。农村社会保险一般在...
社保什么时候开始交
?
答:
一、
社保什么时候开始交
我国劳动合同法,对于
交社保的
时间有明确的规定,就是在单位和员工签订劳动合同之日起30日内,就要依法为员工购买社保。为员工购买这五大类保险,属于单位法定的义务和责任,必须为员工强制购买的。用人单位和员工签订劳动合同之日起30日内,就要依法为员工购买社保。包括职工养老保险...
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