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社保是按什么基数交的
社保
缴交
基数是什么
意思?怎么算的?
答:
社保
核定的基数是你所在城市上年度平均工资的60%.这个是最低的基数。实际最好可以
按照
这个
基数缴纳
300%.比如上年度市民平均工资是3000元,那么基数就是3000*60%=1800元,养老缴费比例是28%.包含单位和个人缴纳部分,养老这一项需要缴纳1800*28%=504元,其他几个险种也是这样计算出来的。
社保按什么基数交
划算
答:
社保带有强制性,如果职工去年收入低于社平工资的60%以下,必须
按照
60%的水平
交社保
,这是为了防止单位交得过少而定的保底线。如果职工收入在社平工资60%以上,必须按他的收入统计数额如实确定缴费
基数
,就是说60%对应的工资是2422元的话,职工收入是3000就应该按3000的基数来交,以此类推不超过上限...
社保
缴费
是按基数
来交 还是按实发工资来
交的
?
答:
按照社会保险
法的规定,
缴纳社保
,必须按照本人工资收入计算缴费
基数
,如果职工的工资高于社会平均工资300%或者低于社会平均工资的60%的,则按300%或者60%做缴费基数,因此,你单位的做法是错误的,按实发工资来扣费,社保缴费
是按
最低基数,就更加错误了,严重侵害了职工的合法利益,应该纠正,否则会受到...
社保
每个月交多少钱2019年最新的标准
是什么
?
答:
1、缴费基数:最低缴费基数4077元,最高缴费基数20385元;2、缴费比例:单位缴纳比例各行业有所不同,个人不缴纳该项目;2023年
社保
缴费标准 法律解析:缴费比例如下:五险一金
缴纳基数
一般
是根据
员工上一年月平均工资的60%至300%之间来核定的,具体表现为: 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资...
养老保险金交工资
基数
和工资总额有
什么
区别呢
答:
按照
社平工资的60%
缴纳
,高于社平工资300%的,按照社平工资的300%缴纳,在两者之间的,按照实际工资缴纳,应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%,如果在两者之间,应该按照实际3000元作为缴费
基数
填报,
社会保险
法明确规定,不按时足额缴纳,是要接受处罚的。
五险一金是
什么
?要交多少钱?
答:
举个例子:假如本市上年职工月平均工资是3000,那衫高银最低缴费基数就是3000×60%=1800元,最高缴费基数是3000×300%=9000元;如果你的工资是1500元,那就按照最低
缴纳基数
1800
交社保
;如果你的工资是一万,那就按照最高缴纳基数9000交社保。不过大部分公司
都是按
最低标准来交,比如深圳某公司,员工...
每个
交纳的
养老保险金额,
是按什么基数
计算的?
答:
社会保险基数
简称
社保基数
,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它
是按照
职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工
缴纳社保
费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
正常的
社保是按
缴费
基数
来
交的
还是按应发工资额来交的?
答:
根据社会保险
法规定,缴费
基数是按照
工资的应发数进行
缴纳社保的
,但是每个月公司的情况都不一样,劳动者目前还是处于弱势地位,如果还想在这个单位干的活,最好别计较。个人建议啊,但也要看每个单位的具体情况。
公司为员工
缴纳的社保都是按
标准的
基数交的
吗?
答:
实际上应该
按照
实际工资作为缴费基数来计算。用人单位应
根据参保
职工的上年度月平均工资,如实向地税部门申报本单位参保职工下一
社保
年度的
社会保险
缴费基数。社保缴费基数一年一定,年度内不能变更。员工缴费
基数的
计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算,工资总额由...
...单位每月和我个人每月应该缴多少
社保
费,
是按什么基数
缴
答:
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“
社会保险
最低
缴纳基数
”,这个
基数是根据
上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个
什么
意思呢,意思是说南京只要是正规为职工
缴纳社保
的单位,每个月为每个职工
交的
钱最少为1189...
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