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社保空了一年没交怎么办
辞职后
怎么
领取失业保险金???
答:
一、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满
1年
的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已依法定程序办理失业登记的;4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。二、失业保险金领取流程 1、失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地...
养老保险交到退休后只领
了一年
死了后钱
怎么办
?
答:
个人参加基本养老保险,单位和自己
缴纳
基本养老保险费,主要是为了其退休后能够享受基本养老待遇,个人退休前和退休后因病或者非因工死亡的,其个人账户的余额可以作为遗产由遗属继续,单位缴纳的基本养老保险费进入统筹基金,作为社会互济资金,遗属
不
能主张继承权。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工
参保
享受养老...
社保不交
养老保险可以吗?
答:
交社保
时,能否只交医保,
不交
养老保险。根据购买医保和养老保险种类不同。如果购买的是职工医保和职工养老保险,单位交的还是自己以灵活就业人员的身份自己购买的。如果是以城乡居民的身份购买的医疗保险和养老保险,即居民社保,因为居民身份购买的城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险。
入职满一个月用人单位没有签订劳动合同
怎么
赔偿
答:
入职时间满一个月以后用人单位都没有签合同的,赔偿标准是双倍工资。根据规定,入职满一个月
不
满
一年
都不订立书面劳动合同的,用人单位必须要支付补偿金。而且,不签劳动合同也不能免去公司交纳
社会保险
的义务。 一、入职满一个月用人单位没有签订劳动合同
怎么
赔偿?入职满一个月用人单位没有签订劳动合同的...
劳动法科普-如何应对黑心公司?
答:
1、公司
不
给签合同从第2个月开始,可以主张双倍赔偿,最多可以赔偿11个月双倍工资(第
一年
共计拿到23个月的工资)。 2、公司不给
交社保
入职公司需要
缴纳社保
,试用期也要缴纳,如果自己权益受损,可以拨打12333举报(全国人力资源
社会保障
服务热线)。 3、离职补偿①口头劝退也是辞退,只要辞退就有赔偿。但如果签了离职申请...
辞职那个月的
社保
是
不交
的嘛
答:
(一)
未
按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
泰康的百万医疗险
怎么样
答:
柱子金融知识 2023-12-25 · 贡献了超过629个回答 关注 我知道的泰康的百万医疗险好像挺
不
错的。泰康在线百万医疗险是由泰康在线承保的一款保险产品,这款产品不限
社保
,还有绿通服务。投保对象是0-60岁,最高可以续保到99周。这款产品只有一年的保障期间,也就是说
交一年
保一年。 抢首赞 评论 分享 举报 ...
...想辞职,但单位只给上了15年的保险,还有五年
怎么办
?求解
答:
(三)
未
依法为劳动者
缴纳社会保险
费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥...
实际入职的公司A,只是口头上跟老板谈的薪资待遇,但是没签合同?
答:
十一个月的双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满
一年不
与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
现在怀孕了,辞职了
社保怎么办
?
答:
申请人
不
符合申请资格或材料不齐全、不符合法定形式的,办事人员不予受理。申请人材料不符合要求但可以更正的,退回资料更正后予以受理。3、审核。受理后,经办人应对
参保
人申办的资料进行审核,资料完整有效、复印件与原件相符,且符合职工生育保险报销范围的,予以受理登记经四级审核后作出审批决定。符合审批...
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