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离职三个月工资没结清怎么办
离职
之后公司一直拖欠
工资不
发,都四
个月
了,我该
怎么办
?
答:
离职
之后公司一直拖欠
工资不
发,都四
个月
了,我该
怎么办
? 我是2012年11月到一家装潢公司工作的,直到13年2月份,公司因为要求我在
3月
1日调离到其他地区,我不想去,所以就写了
辞职
报告,一直上班到2月28号,地区领导也签字同意了,但是三月份... 我是2012年11月到一家装潢公司工作的,直到13年2月份,公司因为要求我...
离职
半年
工资未结清
,老板不接电话
怎么办
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)
未
按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
辞职了
,公司一直
不结清工资怎么办
?
答:
劳动者
辞职
的,如果劳动合同和
工资
单中约定生活补助的,劳动者辞职,用人单位是应当发放其生活补助的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或 申请劳动仲裁 。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局 劳动监察投诉 ;优点:方式简单...
辞职
到期了
工资不
给当时
结清怎么办
答:
3没
按时
结清离职工资怎么
维权?你要做的首先是要搜集劳动关系证明材料,拖欠工资证明(如用工单位出具的欠条、考勤表、工资发放表),若未签订劳动合同,可出具工作证或进出单位证件等。然后你可以选择以下方式之一维权:1、协商解决劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,...
试用期
离职
公司不及时
结清工资怎么办
答:
法律分析:在试用期
辞职
,公司
不
给辞职员工发
工资
的,员工可以找公司进行协商,请求按期支付。如果协商不成的,可以向劳动行政部门举报,由该部门责令公司支付;也可以依法提起劳动仲裁;或者向法院申请工资的支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限
三个月
以上不满一年的,试用期...
离职不结清工资怎么办
视频时间 00:00
辞职
老板
不
给
结清工资怎么办
?
答:
辞职
老板
不
给
结清工资
,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不...
员工离职但是
没结清工资离职工资
该
怎么
结算
答:
1、单位应当在
离职
的当天
结清
所有的报酬和费用且
不
得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《
工资
支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或 终止劳动合同 时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2)《工资支付暂行规定》第十五条...
辞职
一
个月
后
工资不结清怎么办
答:
法律分析:一般劳动者在
离职
的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。
辞职
一
个月
后
工资不结清
可以进行投诉或申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
离职
一
个月
了
工资
还
没结清怎么办
答:
一、
离职
一
个月
了
工资
还
没结清怎么办
1、离职一个月了工资还没结清需要先与用人单位协商一个双方都认可的发薪日期,如果协商不成,可以搜集证据,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬...
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