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离职后再回来有没有工龄
请问
离职
3年还可以拿到之前的
工龄
工资,与保险费吗?当时是被动离职
答:
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间
重新
计算。因不可抗力或者有其他正当理由,...
派遣证有什么用?如果
没有回有
什么影响?
答:
要么只能走工勤编。你在这些单位升职、待遇、退休都会被区别对待。2、是否能算应届,我个人认为应该算。这和你档案在哪没什么关系,只要你上的是全日制统招,就应该算。这个我建议你咨询一下学校的教务处。另外你可以再和单位商量一下,可否保留岗位,档案先调走,毕业
后再
调
回来
,当然这个不大可能 ...
工龄
有什么作用
答:
在现实生活中,很多人也是靠熬
工龄
而平步青云,一步一步成为
了
领导。三、工龄也是资历。要说在公司或者单位中谁的资历高,首先就是看谁的工龄最高,而工龄高的人在工作中也更受人尊敬和重视,在同事中的声望和地位也越高,更受领导的器重和倚重。是公司的中坚力量。你觉得工龄对于一个人重要吗?
工龄
是指一个人从首次参加工作开始,工龄超过40年有何政策呢?
答:
显然,40年以上的
工龄
,挂钩调整的时候会比40年以下的要涨得更多。我们知道,越来越多的劳动者变得更加关注自身的权益,由在职时的工资发放到
离职后
的经济补偿都变得越来越受重视,但在如此多的注意事项中,工龄作为与享受的福利密切相关的问题更值得我们重视。那么什么是工龄,劳动者的工龄应当如何计算呢...
离职
工资
没有工龄
工资和学历工资
答:
按照公司的规定。1、
辞职
是劳动者的权利,不需用人单位的批准。2、如单位
没有
签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。3、如单位签订了劳动合同,只要提前30天通知用人单位就可以了。4、试用期的,在2008年1月1日之前,可以随时辞职,
之后
,提前3天通知就可以
了
5、单位不能扣辞职劳动者的工资,除非在其...
自动
离职
人员的
工龄
到底怎么计算?自动离职对我
以后
会有什么影响?
答:
你已不是该单位员工,在原单位工作的
工龄
按你实际计算.参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
在国企、央企等单位为什么不要轻易
辞职
?
答:
个人觉得国企和央企这些单位稳定,只要不犯大错误,只要不
辞职
,这份工作稳定一辈子。首先,先用客观数据来解释这个问题,不要轻易从中央企业(包括高质量的国有企业)辞职。根据今年毕业生就业意向的统计,中央企业排名第一(综合收入高),欧美知名外资企业排名第二(年薪高),本土优质国有企业(性价比高...
...退休
了
,之前在私企单位给交社保,因身体原因
离职后
怎?
答:
超过15年,180个月,如果满足退休年龄就去办理退休手续就可以
了
,你说还有几个月就到退休年龄,那个有时间直接去当地社保部门咨询办理就可以了,一般手续是要提前去办理的
我1984年参加工作,我单位是事业单位。1990年因自费出国留学,办理了留 ...
答:
1)、我国的养老保险改革是在1992年,此前并
没有
你的缴纳记录,但是你应该
有工龄
记录,这一点需要确认;2)、规定可以享受养老保险的缴费年限是15年;3)、对于这个“15年”并非要求“连续工龄”。3、了解
了
以上的三个概念,你就可以去着手了:1)、先去当地社保局进行政策咨询;2)、再询问确认你...
教师自动
离职
为何
没有工龄了
答:
法律主观:教师不可以自动
离职
,教师属于事业单位的编制人员,如果自动离职的,那么会被记录在册,
之后
就无法再被其他学校录用
了
。因此教师需要理离职的,最好提前三十天通知单位,按照正常的手续办理离职。
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