33问答网
所有问题
当前搜索:
离职后工资最迟多久必须发放
员工
离职后工资最迟多久
结清
答:
员工
离职后工资最迟多久
结清,法律是有明文规定的。双方的劳动关系依法解除或终止时,用人单位
需要
在终止或解除劳动合同时,一次性付清劳动者的工资。自动离职不发工资怎么办如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以...
离职后工资多久必须
结算
答:
离职后工资多久必须
结算?我们一起来看看吧!劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定,员工离职有权利要求用人单位即时结清工资的,如果用人单位在下个工资支付周期或者延后
发放
公资,是不符合我国现行法律规定的,违反了《工资支付暂行规定》。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。单位应该在终止或者...
离职后
拖欠的
工资
有规定
发放
时间吗
答:
【法律分析】劳动法中没有规定
离职后多长时间
结清
工资
,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付...
离职后
压的
工资多久必须
结算
答:
法律分析:在员工依法办理
离职
还交接手续后,用人单位
必须
为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的
工资
、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时...
离职后
的
工资
什么时候
发放
答:
根据相关规定。员工
离职后工资
一般根据公司规定发放,一般公司是随着正常
工资发放
日发放,离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。有些单位也可以在离职当日发放,当然这个
要
看公司怎么规定,当然,如果你硬是要求公司当天结算,公司也是要给你结算的。离职了公司不发工资;1、协商解决。2、到...
没有劳动合同
离职后工资多久必须
结算
答:
没有劳动合同
离职后工资
在办理离职手续的时候
要发放
到位。因为有相关的法律规定,在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明即离职证明,同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。并且用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规...
办
了离职
手续
工资
什么时候到账
答:
员工
离职后工资
一般根据公司规定发放,一般公司是随着正常
工资发放
日发放,离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。有些单位也可以在离职当日发放,当然这个
要
看公司怎么规定,当然,如果你硬是要求公司当天结算,公司也是要给你结算的。如果你履行了正常的离职、调动手续,离职当月未违反相关...
一般
离职后多久
发
工资
答:
1、员工正常离职,工资应当在下个月的发薪日支付,离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职,在法律上并没有规定员工
离职后
合适才能再次入职,只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同,建立劳动关系。2、在企业实际操作过程中,因为员工当月
工资需要
在一个工资支付周期内结算,员工当月离职...
离职后工资多久必须
结算?
答:
您好,员工
离职
有权利要求用人单位即时结清
工资
的,如果用人单位在下个工资支付周期或者延后
发放
公资,是不符合我国现行法律规定的,违反
了
《工资支付暂行规定》。单位应该在终止或者解除劳动关系的同时就向离职员工一次性结清所有工资。除此之外,如果员工是因为用人单位原因而导致的被迫终止或解除与用人单位之间...
离职后工资多久必须
结算
答:
离职后工资必须
在双方解除约定当天结算。因为有相关的法律规定,在离职当天,应该结清工资。劳动者被拖欠工资可以与公司友好协商;劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,可以到当地的劳动部门报告,再拿出用人单位侵犯的相关证据,整理相关资料递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜