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离职后工资没有结清到哪里投诉
我已经
离职
,可是公司总不把
工资结清
给我,还扣着押金。如果想
举报
,需要...
答:
并根据劳动合同法第85条的规定,要求支付
工资
及相关经济补偿。解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容:1、本人因………(如果用人单位侵犯
了
你的合法权益,该原因最好写明,便于
以后
举证。如果用人单位
没有
侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;2...
离职后
不发
工资去哪里投诉
答:
1、首先和老板协商支付
工资
;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁;4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,不支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果
投诉没有
效果,可以搜集证据...
离职后
公司乱扣
工资
找谁
投诉
答:
工资
是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。向劳动监察
投诉
可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地管辖,申请劳动...
离职
工人不给
结清工资
怎么办
答:
劳动者
辞职
到期,用人单位拒绝发放其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
或者 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 劳动监察投诉 ;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是...
辞职后工资
拖欠多久可以
举报
答:
一、
辞职后工资
拖欠多久可以
举报
辞职后工资拖欠超过工资发放日可以举报或者申请仲裁,离职时,用人单位应该一次性
结清工资
,若用人单位
没有在
解除劳动合同时一次付清劳动者工资的,劳动者就可以举报。实践中,用人单位一般不会在离职时一次性结清工资,而是按照在职时的日期发放工资。离职结算工资时间可以由用人...
工资没有结清离职
还是否能要回
答:
1、
离职工资
不
结清
的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局
投诉
,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的,可以依法去申请调解或仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼。 2、劳动者与用人单位就工资结算问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。
离职之后
公司一直拖欠
工资
不发,都四个月了,我该怎么办?
答:
1、最简单的方法是电话
投诉
到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、上述两种方法相对要快一些,如果...
我从公司
辞职后
,公司拖欠
工资
不给,该怎么维权?
答:
辞职后
公司拖欠工资 用人单位应当在办理解除合同手续时一并
结清工资
,协商不成,可以向劳动监察
投诉
,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。 申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容: 1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基...
个人所得税怎么
投诉
拖欠
工资
答:
下面的“补充说明”按照系统提示的模版内容进行填写就阔以。提交完成后静等结果就可以
了
,一般七日内都会回复你结果。这个时候公司会求着你让你撤销
投诉
,那只要公司
结清
拖欠的
工资
就撤销。近两年国家都税务查处非常的严格,针对公司各种偷税漏税行为打击很严重。并且现在的公司哪个公司
没有
偷税漏税的行为,在...
离职后
公司
没有结清工资
怎么办
答:
法律分析:如果用人单位拒绝支付其
工资
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况...
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