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离职后工资被乱扣怎么处理
离职后工资被乱扣怎么处理
?可以试一下这两种方法!
视频时间 00:00
在
辞职后
,公司
乱扣
发
工资
,我该
怎么办
呢?
答:
克扣的属于违法行为。用人单位应当按月足额向劳动者支付
工资
,不得无故克扣劳动者的工资。劳动者可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、以未及时足额发放工资为由...
离职后
老板
乱扣工资怎么办
答:
三、你老板给的10元/天,肯定不合法,先到当地的劳动局投诉他,不行再到劳动仲裁委员会提出仲裁申请。而且如果你打算不做
了
,还可有请求他支付你2个月的
工资
。附相关法律依据:劳动合同法 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动...
离职后
公司
乱扣工资怎么办
视频时间 00:59
员工辞职
公司无辜扣除
工资
。该
怎么
解决?
答:
如果不按时支付,包括拖欠、克扣
工资
和加班报酬,均可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。特别提醒:看我以上回答,要把书名号《》中所涉及的内容百度一下,你才能充分理解我回答的意思...
离职之后
公司
乱扣
钱
怎么
投诉
答:
劳动者
辞职
的,用人单位无故克扣其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人...
辞职了
!老板
乱扣
钱
怎么办
答:
解除劳动合同当日应该结清工资。《
工资
支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放...
辞职后
公司
乱扣工资
答:
1、公司规章制度不合法,因该规章制度损害
了
劳动者的权益,按照《中华人民共和国 劳动合同法 》第38条的规定,可通知单位后 解除劳动关系 。 2、有权要求补齐
工资
差额,可向当地劳动监察部门投诉,投诉不能解决问题的可依法 申请劳动仲裁 ,应能胜诉。 3、参见《中华人民共和国劳动合同法》第38条:...
遇到
离职乱扣工资怎么处理
答:
先了解清楚具体扣款原因和扣款事项,如果不合理,也不符合公司制度规定,可以先协商,协商不成,找仲裁机构调解,调解不成,可以申请劳动仲裁。
离职后
公司
乱扣工资
找谁投诉
答:
离职后
公司
乱扣工资
应该找劳动监察部门投诉。根据相关法律规定,劳动者合法权益不受侵害,公司不得随意克扣员工工资,如果公司随意克扣工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉,并提供乱扣证据和与公司存在的劳动关系证明,注意要事实清楚,证据确凿。劳动者去劳动监察大队投诉时需携带本人身份证、用人单位全称、...
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