33问答网
所有问题
当前搜索:
离职员工什么时候停社保
月初
离职
当月的
社保
单位还缴纳吗
答:
需要。
离职
当月的
社保
单位还需要缴纳。劳动者离职当月,原用人单位应当按照正常情况为其继续
参保
缴费,并且需要自次月起
暂停
为其缴费。《
社会保险
法》规定,用人单位应当在用工之日起30日内为其
职工
办理缴纳社会保险。只要
员工
月初有在用人单位工作,即使只工作一天用人单位也应该按照规定为员工缴纳社会保险。...
员工离职
,从
什么时候
开始
停社保
?
答:
离职
后
社保多久
才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费
时间
,离职后原单位一般情况会下个月
停止
缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理 具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移...
员工离职
怎么
停社保
答:
离职
后原单位会按规定缴清各项
社保
费后停保。离职后暂未就业,个人续保。离职后原单位按规定缴清各项社保费后停保后,个人以灵活就业
人员
身份继续
参保
。续保人员无需到社保经办机构办理参保登记,可直接通过税务部门提供的渠道选择缴费档次并缴费。根据《
社会保险
法》相关规定,用人单位应当自用工之日起...
生完孩子就办
离职
的
员工
,最早
什么时候
可以
停社保
啊?
答:
根据规定,应自当事人办理完
离职
手续次月开始
暂停参保
缴费。届时需要提供当事人的《解除劳动合同证明书》。
员工
入职缴纳社保、
离职停
缴
社保时间
如何确定?
答:
二、
员工离职
缴纳
社保
,如果员工提前提出离职,当月可以办理手续,次月开始不缴纳,当月是要缴的。员工在
辞职
到期以后,用人单位应当结清员工所有的工资,并在十五日之内为员工办理离职手续和社保转移手续。三、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
员工
几号
离职
,公司可以不缴纳当月
社保
答:
接下来 的小编为大家整理了一些有关
员工离职
当月公司还需缴社保吗知识,欢迎大家阅读! 员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其
参保
缴费,并自次月起
暂停
缴费。 自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业
人员社保
继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算...
...段?我是5月19日正常途径
离职
的,应该
什么时候停
保
答:
辞职
后五险一金的处理:1、养老保险转移手续 《关于城镇企业
职工
基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式<个人部分全额转移,统筹部分(即公司部分)转移缴费基数的12%,相当于统筹部分的60%>,转移手续如下:第一步是携带包括
参保人员
居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等...
员工离职
企业
社保
交到
什么时候
答:
辞职当月还与原公司存在劳动关系,因此
社保
在下月进行停保,并办理减员手续。原公司还要协助
离职员工
办理保险转移手续。根据《
社会保险
法》 社会保险费征收是与劳动关系的计算保持一致的,按照劳动合同法的规定,离职当月也存在劳动关系,因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。社保转移需要准备以下材料:1.原...
一般
员工离职
公司怎么
停社保
?
答:
一般
员工离职
公司想要
停社保
,就可以先填写从业
人员
缴纳社保的增减变化表,在每月月初登记社保中心的网站,只要把此表格进行网上提交,只要审核通过,那么员工的社保就会呈现停保的状态。 一、一般员工离职公司怎么停社保?已经在社保中心登记申请开通网上申报的,可以凭单位代码和密码,在每月初登录社保中心...
员工离职
,
社保
应
何时停
答:
在办理了
离职
手续后
社保
就可以
停止缴纳
。社保是中间是可以有空档的。社保累计计算年限。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜