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离职声明书和简历不一致
员工
离职
的话没有离职证明可以继续和下一家公司签合同吗?
答:
可以签订。但是当事人必须要在规定期限之内去补开。当事人没有
离职
证明,目前解决方法有:一是补开;二是出具
声明书
。 新单位要当事人提供上个单位开的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造...
员工入职保证书
答:
一、本人保证入职并与公司签订劳动合同时,所提供的资料信息都是真实可查的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、
离职
证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职
简历与
入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后,公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的,本人同意...
出国留学,一般需要哪些手续?
答:
(2)非在职人员,在高等院校学习的非应届毕业班的学生和归国华侨及其眷属,国外华侨,香港、澳门、台湾同胞和外籍华人在内地的眷属,符合(1)的情况并取得国外入学许可证件和经济担保书的,均可申请自费出国留学。 (3)在职职工要求
离职
自费出国留学,应事先经所在单位批准。 高等学校应届毕业班的学生,已经列入国家分配计划,...
员工承诺书
答:
员工承诺书 篇1 zz有限公司: 本人于 年月日已被贵公司招录试用,拟担任 职务,为表诚信,防患瑕疵,愿意向公司作出以下承诺: 一、恪守诚信,我保证我所提供的个人
简历
、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人原因,原单位不能提供
离职
证明,责任在...
山西省劳动合同书是什么
答:
工作的开始肯定会 签订劳动合同 书,那么,山西省 劳动合同 书是什么,在有关法律的规定下,劳动合同书是双方责任关系确认的具体书面形式,对于双方权益的的维护也有着实际的法律效力,在实际生活中,劳动合同的签订不仅仅是程序的需要,也是自己工作的需要。 为确立双方的 劳动关系 ,明确双方的权利和义务,根据现行《 劳动...
公司无故降薪,我应该
辞职
离开吗?
答:
至少在生活成本上不会突然上升,即不建议裸辞。走人。此处不留爷、自有留爷处,要降工资,欺我没脾气?如果对寻找到更好工作比较有信心,甚至已经有单位向自己伸出了橄榄枝,当然可以不必受这种憋屈气,直接一纸
辞职书
递上去,这种情况下,领导也批得快,自己也不必在乎补偿金这种小钱,走得理直气壮、大...
员工劳动合同协议书实用五篇
答:
A、乙方未能按照甲方要求,完成指定的工作内容、工作指标及工作任务,试用期考核不合格的; B、乙方向甲方提供的个人资料(包括身份证明、学历证明、个人
简历
、
离职
证明等)是虚假或伪造的; C、乙方应聘前患有精神病、传染性疾病及其他严重影响工作的疾病而在应聘时未
声明
的;应聘前曾受到其他单位记过、留厂查看、开除...
员工承诺书
答:
在日常生活和工作中,很多地方都会使用到承诺书,承诺书仅是一方的
声明及
义务性的认可,其法律效力与合同是不同的。相信写承诺书是一个让许多人都头痛的问题,下面是我为大家整理的员工承诺书6篇,欢迎阅读与收藏。 员工承诺书 篇1 本人于 年 月 日已被贵公司招录试用,为表诚信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承诺: ...
员工就职承诺书
答:
由于自身原因不能按规定要求办理上述档案关系调入转移手续,愿意放弃转正后所享有的相关权益,因此造成的后果及经济、法律责任概由保证人自行承担,与企业无关。 保证人郑重
声明
:本保证书可作为保证人与企业签订的《劳动合同》附件,也可作为单独的法律文件使用。保证人如有违反本保证书的行为,企业可依据制度规定按违纪论...
出国留学需要准备哪些材料?哪些成绩?另外申请奖学金需要哪些证明和条件...
答:
各类公派出国留学人员的健康状况,必须符合出国留学的规定标准,经过省、市一级医院检查并得到健康合格证明书(证书有效期为一年)。 2、公派出国留学人员的选派 (1)公派出国留学人员是指根据国家建设需要,得到国家以及有关部门、地方、单位全部或部分资助,通过各种渠道和方式,有计划派出的留学人员。 按国家统一计划,面向...
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