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离职经理不给签字怎么办
辞职
时得罪了领导,他
不给
我
签字怎么办
呢?
答:
可以去上面反映,说出情况,不要给别人以为是你
不愿意
再工作了。如果连上面的都没有什么反应,不予理睬的话,那你就乐得清闲吧。至于你说的会不会等到25号撕毁
辞职
报告之类的,我觉得你是有点多虑了,你其他的部门的手续多办好了,这就说明问题了,他
怎么
再耍赖呢,你有和多人可以给你证明的。
我要
离职
提交离职申请需要部门
经理签字
但是
经理不给签字怎么办
?
答:
你有
没
有和单位签合同呀,如签了合同,合同没到期时,是双方协商
同意
后,你才能
辞职
的,如没签合同,你不但可以走,还可向单位申请赔偿的。再方面
经理
为什么不让你走呢,你没讲明原因,我了解原因后,才知道你应如何做的
想在公司
辞职
,老板
不给签字怎么办
答:
劳动者按规定
辞职
,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以
离职
。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位...
...已经提前两个月递交
辞职
报告了,但是领导
不给签字
答:
回答:可通过邮寄送达
辞职
报告,到期后公司如不批准,可自动
离职
。拖欠的工资和经济补偿金如协商不成可申请劳动仲裁。
博立驻四海电子的保安
离职
队长
不给
我
签字
该打那个
经理
的电话_百度知 ...
答:
劳动者申请
离职
,但主管领导
不签字
的,建议直接找公司人事部领导或者
总经理
,要求公司按期解除劳动合同。
关于
辞职经理不签字
不退押金
怎么办
答:
如果用人单位
没
有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,...
保险代理人
离职
有一个投诉,区
经理不签字怎么办
答:
那你就直接走吧,不用
办离职
了,可交不交续期和你
没
有关系,它的续期你又拿不着佣金。
...
怎么办
?我之前月初就写
离职
申请了,但
经理不给签字
,后来我有病_百度...
答:
但是大部分人书面通知用人单位时都没有保留相应的证据,所以你写一式两份
辞职
信,可以用EMS快递到用人单位,让快递给你回单,保留辞职信和回单。你可以在满三十日时就可以从用人单位
离职
,如果用人单位
不给
工资的话,可以到劳动仲裁机构提起仲裁,要求用人单位支付。
老板
签字
批准
辞职
,现在
经理不
让走,
怎么办
答:
公司老板批准劳动者
离职
,但公司
经理不
让劳动者离开的,劳动者把老板批准离职说明清楚,但是经理还是不批准离开的,那么把情况反映给老板,让老板与经理沟通。
本人
辞职
,由老板结
同意总经理
批准的,为什么人事还有权力
不签字
放行!
答:
人事是有权不
签字
,是因为有些细节领导不用操心,但是人事需要。估计你是有些事项还
没办理
完毕,另外发工资一般是有固定的时间的,比如每个月月底或者20号的样子,不到那个时间要他们单独计算你的工资,不太实际。所以建议你一方面对人事的工作要理解,不要太急,你越急,如果态度正好顶撞了人事部门,他们...
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