33问答网
所有问题
当前搜索:
离职证明可以重新开吗
离职5年
离职证明可以
补
开吗
答:
法律分析:劳动者
可以
到原用人单位请求开
离职证明
,如果原用人单位还有存档的,应该可以办理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接...
离职证明可以
补
开吗
答:
很多人离职的时候并不清楚要离职证明,等到入职新岗位的时候又需要离职证明,那么
离职证明可以
补
开吗
?接下来将由为您介绍关于离职证明可以补开吗其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、离职证明可以补开吗 只要和原单位协商一致,是
可以重新开具
一张离职证明的。一般只开一次。 员工...
离职证明可以
重复
开具吗
答:
一般
离职证明
在离职当日由原公司人事开具,一人一份,若丢失了离职证明,可向原公司询问是否
可以再次开具
,一般公司会保存员工的劳动合同文本两年左右,若同意可以再次开具。
离职证明能不能再重新开
一个?
答:
这个很灵活,和之前的单位人事处沟通一下,看看能否再
重新开
一个。单位不给开具
离职证明
,应该怎么申请劳动仲裁:向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时需提交书面的劳动仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同;身份证复印件(1份)。用人单位应当在解除劳动合同时...
离职半年后
可以开离职证明吗
答:
可以
。但现在不需要
离职证明
了。单位解除员工的社保关系,就证明已经离职了。离职证明纯属于画蛇添足。
离职证明
自己开怎么开?
答:
离职原因:希望在贸易方面,
能
获得更广泛的经验;希望在广告业方面发展;我为照顾住在远地的年老母亲,而申请辞职;本人离职的理由是这样:本人深知无升迁的机会;由于希望获得更高的职位负更多的责任,而离开现职;
可
简单写因个人原因,无需详细展开毕竟这是隐私;注意事项:要注意必须的格式;开
离职证明
...
开
离职证明
有时间限制吗?我离职超过半年了,原公司不给开离职证明了
答:
没有时间限制。一般劳动者
离职
以后,用人单位应当为其
开具
解除劳动关系的证明,如果用人单位拒绝开具解除劳动关系
证明书
的,劳动者
可以
向当地的劳动监察部门进行投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和...
被公司辞退,
可以开离职证明吗
?
答:
被公司辞退有权要求公司开
离职证明
。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当...
工作六个月后离职,
可以
提前开
离职证明吗
?
答:
可以
作为入职
证明
,但是由于没有工作时间,仅仅是
离职
时间,所以很难证明工作年限。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者 不能胜任工作 ,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,或者违法违规的,按照相关法律规定,用人单位可以依法 ...
员工
离职证明
半年后还能否使用?
答:
离职证明可以
用,如果对方实在计较的话,自己改写一下日期,
重新
一份就试啦,很容易。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜