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私人企业有五险一金吗
五险一金
对
私企
的成本压力有多大?五险一金是如何计算的?
答:
五险一金
对于企业的压力会转嫁到员工身上吗?从经济原理的基本营销知识来看,五险一金的成本最终会转移到员工自身。例如尽管一些企业会为员工购买五种保险,但在扩大开放招聘方面,对员工自身的薪酬和其他实际保障仍将减少。换句话说尽管五种社会保险和一种住房基金对
私营企业
的成本和压力都非常大。但这部分...
私企
的员工加上
五险一金
跟公务员有什么区别吗?
答:
有,主要是缴费比例不同,出钱的主体不同。
从国企去
私企五险一金
不交。。疑问
答:
医疗保险和国企一样。单位缴纳比例和国企也一样。3、养老保险方面
私企
个人交的比例和国企有区别么,私企交的比现在多,将来哪个收益多些。如果你拿的工资高,私企缴纳的涉奥要比国企高,你以后灵气的养老金也多;医保费用也多。4、如果被私企辞退,
五险一金
怎么继续,个人交全部么?先谢谢了如果被
企业
...
上海
私企有五险一金吗
答:
不管你是什么
企业
,按照法律来讲都是要交保险的,但是你也说了是
私企
,现在很多私企,真的是“私企”,他们都不按法律来走的,你告也可以,但是很多时候都是白费时间,什么劳动部门都不怎么负责的 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
私人公司
给职工交
五险一金
是怎么个交法?什么比例?比如个人部分要出三...
答:
国家颁布的缴纳社会保险缴费基数和缴费比例,都是统一的,不区分
企业
性质,具体比例,应该根据当地社保局的规定为准,各地略有差异,
五险一金
的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的...
私人企业
,
五险
,公司交百分之多少,个人交百分之多少,我一月工资3850元...
答:
以
五险一金
为例:养老保险:单位每个月为你缴纳基本工资的21%,你自己缴纳基本工资的8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险...
私企
怎么给职工交
五险一金
答:
1
、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);2、养老保险:国有、集体企业单位21%、个人8%;
私营企业
单位20%、个人8%;外来务工人员单位12%、个人8%;3、医疗保险:单位8%、个人2%;4、失业保险:单位...
急!成都市
私人企业
怎样为员工交社会保险?
答:
在成都,
企业
应该给员工购买:养老、医疗、失业、工伤、生育和公积金。以下是新
公司
申请办理社保的流程:1.对职工而言社会保险现在通常说的是"
五险一金
",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人...
五险一金
对
私企
的老板,压力大不大?
答:
相比起庞大的
五险一金公司
承担部分来说,这一部分的服务费可以说是给的轻松多了。但是往往这一类的劳务派遣员工,只能是一些比较简单的岗位,可替代性高,不需要什么强技术性或是强知识性,以体力劳动居多,比方说——外卖配送等。先不说这样的行为对不对吧!毕竟扯到对错问题,自然就会有新的争端,...
我在太原市小店区的
私企
工作,请问
五险一金
怎么交呢?费用单位和个人各应...
答:
太原
五险一金
缴纳比例及缴存基数养老保险:单位,20%,个人,8%医疗保险:单位,7%,个人,2%,大病医疗:5元工伤保险:单位,0.6%,个人不用缴费失业保险:单位,2%,个人,1%生育保险:单位,0.5%,个人不用缴费住房公积金:单位,10%,个人,6%五险一金缴费基数:一、2014年度太原住房公积金缴存基数...
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