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私人单位没有签劳动合怎么办
公司不签劳动
合同
怎么办
答:
公司不签劳动
合同的处理方式如下:1、和单位协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。公司不签劳动合同的证据材料如下:1、工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2、工作的...
私人公司
上班两个多月了,老板
不签劳动
合同
怎么办
?
答:
针对你已上班两个月
不签劳动
合同的情况,这肯定是违法的,作为一名资深HR,下面做如下分析和建议,希望对你有所帮助。1、主动咨询
公司
其他同事,询问这是普遍情况,还是个别情况,如是普遍情况,这家公司的老板肯定不知法,不守法,没有法律意识,沟通不成,多费口舌无用,直接去劳动部门举报这家公司。 2、不签劳动合同,如...
单位
未和员工
签劳动
合同
怎么办
答:
一、单位未和员工签劳动合同
怎么办
未签订劳动合同,有以下几种解决途径: 1、和单位协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉; 4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。二、
公司不签劳动
合同有什么法律责任?1、...
小工厂
不签劳动
合同
怎么
告他
答:
按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是
没有签劳动
合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人
单位不
能免除的强制性法定义务。假如
单位没有
缴纳社会保险费,员工可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门...
没有签劳动
合同找哪个部门
答:
用人
单位不签劳动
合同,劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。根据我国《劳动法》中的规定,用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。一、没有签劳动合同应该向哪个部门投诉 用人单位不签劳动合同,劳...
私人
老板
没有签订劳动
合同
答:
用人
单位有
与劳动者
签订劳动
合同的义务。2、根据我国《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍...
私人
企业
没签
劳务合同
怎么办
答:
一、
私人单位没有
劳动合同
怎么办
?
签订劳动
合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中,一些用人单位为了尽可能的降低成本,不愿意对工人承担应有的责任,不愿意与就业者签订劳动合同。 这种情形下,可以采取以下方法: 1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求; 2、如果用人单位有工...
私人
厂
没签
过合同
劳动
局管不管
答:
用人
单位
未
签订劳动
合同,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,
没有
劳动合同劳动局是管的。法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出...
就是我在一个
私人
店做事,
没有签
什么
劳动
合同,我现在辞职了 干了一_百...
答:
用人
单位
未与劳动者
签订劳动
合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未
签劳动
合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
单位没有
给员工
劳动
合同
怎么办
答:
法律主观:一、
公司没有
给劳动合同给员工合法吗员工没有合同是不合法的。按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致
签订劳动
合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。公司不给你的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。公司不给员工签订...
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