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私企与国企养老保险
私企
的五险一金
和国企
的五险一金比例
答:
法律分析:
私企
、
国企
五险一金都是一样的,从用工之日签订劳动合同开始就会给劳动者交纳五险一金。五险一金包括
养老保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第...
私企
职工
养老保险
交多少年就够
答:
私企职工
养老保险
交多少年就够 私企职工养老保险是要求在法定退休年龄到达之前,累计缴费满15年,退休后才可享受相关待遇。事实上,无论是
私企私企
职工养老保险,还是
国企私企
职工养老保险,又或者是城乡居民养老保险、灵活就业养老保险,都是要求在法定退休年龄前(城乡居民养老保险是要求在60周岁前)累计缴费...
私企
退休
和国企
退休区别
答:
国企
和
私企
退休后的区别:一:工资待遇的不同。二:退休后的待遇不同。三:缴纳基数不同。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本
养老保险
、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的...
国企社会养老保险
和
私企
给交的社会养老保险有什么区别
答:
养老
这块,今后退休的待遇,是一样的。主要看缴费金额和年限,与企业性质无关。医疗,最好交,自费也要交,不是希望生病,是万一的话,有很大保障。
国营与协力的
养老保险
有什么区别
答:
1、
国企与
私(营)企业在
养老保险
缴费方面的区别:根据我国《社会保险法》第13条的规定:(1)当事人属于
与国有企业
、事业单位建立劳动合同后参加基本养老保险前的工龄,是视同养老保险缴费年限的(其他企业或者个人参保的,没有视同缴费年限);(2)在视同缴费期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担,基本...
国企
退休人员的
养老金
高还是
私企
的退休人员的养老金更高
答:
除了
养老保险
的缴费年限外,一个重要的因素是我们社会保障的平均缴费指数。为了降低劳动成本,许多
私营企业
的老板经常按照最低工资标准给雇员支付社会保障。社会保险缴费指数越低,我们最终将获得的社会保障待遇就越低。对于
国有企业
,基本上,社会保障将严格按照与职工实际收入相对应的供款指标支付。自然,它...
私企
缴了三年
养老保险
调动到
国企
如何按续?
答:
自己交了三年的
养老保险
到
国企
工作以后单位会直接到社保局为你办理保险转移和续交
私企
的五险一金
和国企
的有区别吗?
答:
私企和国企
交的五险一金都是一样的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括
养老保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗...
国企和私企
的五险一金有什么区别,国企的正式员工和合同工性质有什么不...
答:
三、五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括
养老保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险...
国企和私企
共交社保18年,灵活就业交7年共计25年50岁可以办退休吗西安市...
答:
单位缴费社保十年。累计缴费社保15年。女性50岁退休。如果单位缴费社保不足十年,即使累计缴费足够15年。女性55岁退休,男性60岁退休。
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