33问答网
所有问题
当前搜索:
私企给员工交社保有哪些好处
私企员工
个人拿钱
交社保对私企有什么
风险?
答:
私企员工
也可以,要求公司给他办理
社会保险
,这是所有雇佣
员工的
企业。强制承担的责任。
我是一名
私企的
一名
员工
,想参加劳动社会养老保证险,我今年五十二岁,能...
答:
私企员工
,想参加劳动社会养老保证险,五十二岁,能否补交十年或十五年的?目前
有的
地方:男满45岁,女满40岁可以补缴,最多10年 ,男性满60岁,女性满55岁可以一次性补缴15年,交完之后开始领取退休金,是否给补交,都有当地的规定,也不是针对那一个人,具体可到当地政务大厅人社局
社保
窗口咨询,祝...
私企
单位如何
给员工交社保
金
答:
1.当地户口
的
话可以申请转到社保中心或者人才以个人名义继续交,外地户口和农户是不能自己交的,换单位了可以转到新单位继续交的 2.在人才办理以个人名义
交社保
是需要托管档案的,这个档案的话是要用学籍档案的 3.单位交社保不一定要求档案的,没档案的话去人才恐怕不能交的,去社保中心有可能可以的 ...
私企
上班60岁后
社保
由个人交满十五年领退休金是按企业
员工
还是按自然...
答:
应该是按个人
的
,我也是这样的退休工资和别人自己交是差不多的
小型
私企有
一位
员工
拒
交社保
,其它员工可以正常交吗?
答:
其他员工可以正常交。一般大型正规企业,不交保险
的员工
都不聘用,因为可能存在工伤风险。
私企
老板要求以企业的名义要求
员工
自己缴
社保
,医保,失业,等这合法吗有...
答:
不合法。在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须
给员工购买
社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的。
我是一名
私企
煤矿井下工,老板给我
交的社保
是灵活就业工的,还没有工龄...
答:
违法。存在事实劳动关系不能
给员工缴纳
灵活就业。
应届生
交社保有什么
影响?
答:
第二,对于想考事业或者公务员
的
同学,大学期间最好不要
交社保
。毕业后不打算考“编制”也没关系。
私企
主要看学历和能力。但如果要考公职,会有影响。如果你的档案里有社保记录和工资关系,根据相关规定,你不能算应届毕业生。所以,单位给你交了保险,就证明你参加工作了,不再符合应届毕业生的要求。...
私企
怎么
给员工买社保
答:
和国企一样的,企业交一部分,个人交一部分。个人
缴纳的
从工资中扣除。
私企
怎么
给职工
上保险
答:
大体可以概况为,先到就业服务中心,办理就业备案的开户,再
给员工
办理就业备案;接下来到社保中心办理开户,随后办理
员工的社保
增员。考虑到各地区有部分的差异,具体的材料可能会有一定的差异,不过大的方向都是一样的。你根据这个思路办理就可以了。一、办理用工登记:1、到劳动保障政务大厅一楼一号窗口...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜