33问答网
所有问题
当前搜索:
税前所得工资加五险一金吗
税前工资
是扣除
五险一金
之前还是之后
答:
法律分析:
税前工资
是扣掉
五险一金
后的 税前工资有收入总和-(社保+公积金)。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税前工资≠税后工资+个人
所得
税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度...
税前工资
是指
五险一金
扣完吗
答:
不是。
税前工资
指的是交纳个人
所得税前
的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点
工资和
特殊情况下支付的工资。一般指月工资。其中包含
五险一金
的费用。实发工资指的是扣完五险一金之后,再除去个人所得税之后的工资。
税前工资
是指
五险一金
扣完吗
答:
税前工资
指交纳个人
所得
税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。
五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。工资扣税规定 劳动者付出自己的劳动,然后根据...
个人
所得
税包括
五险一金吗
答:
个人
所得
税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 税后工资,是指
税前工资
-社保个人部分。常说的
五险一金
,是指养老、医疗、失业、生育、工伤。其中个人部分不包含生育和工伤,所以是三险一金。也就是说,税后工资,是指税前...
税前工资
是否包括公司为员工缴纳的
五险一金
?
答:
不包括。
税前工资
包括员工个人缴纳的
五险一金
,但不包括公司缴纳的部分。税前工资指交纳个人
所得
税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。
税前工资
包括公司缴纳的
五险一金吗
答:
税前工资
是不包括公司缴纳的
五险一金
的,它一般只包括个人承担的社保 。税前工资指交纳个人
所得
税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。该部分税前工资计算结果<5000元,则不再征税,>5000元,则按征税制分级征税。也就是说不需要计税的工资=...
税前工资
包含公司缴纳的
五险一金吗
答:
税前
收入一般包括
五险一金
。
工资
薪金总额中包含个人承担的五险一金的费用,但不包含企业承担的五险一金。五险一金缴纳分两部分,一部分是个人缴纳,一部分是企业缴纳,企业比个人比例大,基本都计入个人社保账户,各地区五险一金缴纳比例略有区别。
税前和
税后工资区别?
税前工资
包括社保部分吗?
答:
税前和税后工资区别:
税前工资
指应发工资,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点
工资和
特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后工资指交纳个人
所得
税以及社保、公积金个人缴费部分后的实际发的工资。税前工资包括社保部分。
税前
收入包括
五险一金吗
?
答:
一、
税前
收入包括
五险一金 吗
? 税前 工资 指交纳 个人
所得税 前
的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、 加班 加点
工资和
特殊情况下支付的工资。一般指月工资。而税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资。 个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税...
面试说的
工资
包含
五险一金
么
答:
面试说的工资一般是不包含
五险一金
和社保的,所以当你转正后的工资其实比实习期高不了多少的话,就算转正了实际到手的
工资和
现在刚入职的工资差不多,不过多了五险一金的保障。面试说的工资包含五险一金么 通常情况下,面试说的工资通常是指
税前工资
,而不包括五险一金等社会保险和福利。五险一金通常...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜