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税后薪酬包括五险一金吗
税前
税后
五险一金吗
答:
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税后工资
,是指税前工资-社保个人部分。常说的
五险一金
,是指养老、医疗、失业、生育、工伤。其中个人部分不
包含
生育和工伤,所以是三险一金。也就是说,税后工资,是指税前工资-个人负担的三险一金。公司负担的社保部分,即公司负担的五险一金部分,是与你的税前...
税后工资包括五险一金吗
?
答:
税后工资
是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的是税前工资扣除
五险一金
;养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。法律依据:《...
税后工资包括五险一金吗
答:
税后工资
不
包括五险一金
。税后工资指先扣除自己的五险一金,再交纳个人所得税后的实际发放的工资。
税后工资包括五险一金吗
视频时间 00:33
税后工资
是否
包括五险一金
?附五险一金会计分录
答:
税后工资包括五险一金
?税后工资是指先扣除个人五险一金,再缴纳个人所得税后实际发放的工资。也就是说税后工资不包括五险一金。税后工资,其实就是实际到手的工资收入,税前工资扣除了五险一金中个人应当缴纳的部分及个人所得税后的工资所得。五险一金的会计分录1、计提时:借:生产成本/管理费用等贷...
税后工资包含
个人
五险一金吗
?
答:
税后工资
指的是税前工资扣除
五险一金
(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。 社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。 因此,税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,...
税后工资包括五险一金吗
?
答:
法律分析:
税后工资
指的是税前工资扣除
五险一金
(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,税后工资指的就是...
税后工资
是扣除
五险一金
之后吗
答:
税后工资
不
包括五险一金
。税后工资指先扣除自己的五险一金,再交纳个人所得税后的实际发放的工资。
一般
税后工资
指的是
包含五险一金吗
答:
法律分析:一般内资企业或外资高管以下人员说的
工资
都是没有扣除
五险一金
和个人所得税的总额。因为个税计算的时候,是需要扣除这些费用支出的。应发工资里扣除社保和公积金之后的余额,按照一定的比例计算扣除个人所得税。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,
包括
养老保险、医疗保险、...
税前
工资是否包含五险一金
答:
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税后工资
,是指税前工资-社保个人部分。常说的
五险一金
,是指养老、医疗、失业、生育、工伤。其中个人部分不
包含
生育和工伤,所以是三险一金。也就是说,税后工资,是指税前工资-个人负担的三险一金。公司负担的社保部分,即公司负担的五险一金部分,是与你的税前...
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