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突然辞职公司让自己承担社保
我
已经
辞职
了,
公司
还继续帮我交
社保
费用全部由我个人来
承担
怎么办?
答:
国家有补贴对个人,而你要全额交,其实个人交的费用较
公司
交的费用要小些如果在外失业了钱还要公司代交又收取,对个人则是一个
负担
。这个公司邦你交也许你还有负担能力,公司这样做一是
社保
费可以进成本,二是还可以落个人情,公司也有风险,一旦你失去了负担能力,公司是没有办法收回的。
月底
离职
,
公司让
个人
承担
下一个月的
社保
答:
法律分析:劳动者月底
辞职
行为,会导致下个月无法终止
社保
,
公司
会让劳动者
承担
下个月社保费用。辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的...
我
要
辞职
但是
公司
要求
自己承担
一个月
社保
,如果不交公司不让辞职合法吗...
答:
根据劳动法规 没有任何依据 你只要提早一个月向
公司
提出书面申请就可以了 如果劳动合同到期了 那就更不用说了 就直接就可以走 。
上班半个月
辞职
,
公司
应该帮我缴纳
社保
吗?
答:
目前的确有一些
公司自己
的制度规定,比如上半月
离职
,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只要这个月员工在你单位上班了,单位就有义务为员工缴纳保险。你可以直接去
社保
中心举报或者稽查大队举报,要求公司补上保险,也可以仲裁要求补上保险,都会被支持的。但个人部分还是需要你
自己承担
的。
辞职
最后一个月只上了十天班,
公司让我自己承担
全部
社保
,我该怎么办?
答:
公司让
你
承担公司
缴费部分是没有任何道理的,你可以拒绝。要是直接从工资扣除,可以要求他们返还,协商不成可以向当地劳动保障监察大队举报,也可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁等。
之前是
公司
交一个月的
社保我
上了半个月班
辞职
,
离职
时他们
让我
交一千多...
答:
以前的
公司
肯定减员处理了 , 如果不减员,他们就必须一直给你缴纳
社保
。 他们没那么傻的。 你先公司直接去社保局办理增员手续就可以了。
提出
辞职
之后,老板娘说
公司
给我办理
社保
的钱,要
我自己
出,这样合理...
答:
不合理,办
社保
的钱肯定是由
公司
出的 你们公司应该是小作坊式的公司吧,一定非常小,相信你们老板娘也根本不懂什么劳动法 你可以跟她说,如果她执意这样的话,那就只有双方进行劳动仲裁,来维护你的合法权益了。让她去查查劳动法,相信到时候她就蒙了……我觉得她吓唬你成分居多,觉得你未必懂劳动法,...
离职
后
公司
还在交
社保
谁
承担
视频时间 00:00
员工离职
最后一个月
社保
要
自己
交吗
答:
法律分析:
员工离职
最后一个月
公司
需要给员工交保险。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。如果离职最后一个月公司不给缴纳
社保
可以申请劳动仲裁。如果是公司辞退的话,那么员工离职最后一个月的保险不需要
自己
全额
承担
,...
突然辞职社保公司
没有停
自己
可以交吗?
答:
自己
可以缴纳
社保
。但是,尽快到社保局申请以灵活就业人员的身份缴纳社保,否则,用人单位缴纳的社保统筹也是需要你个人缴纳的,或者出现断缴的情况。
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