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第一次离职被拒绝后多久再提
年后
辞职
好吗?
答:
年后
辞职
的最佳时机应该在每年的三月份前后。大多数企业每年会有两波招聘高峰期,
第一次
是3-4月份前后,第二次是10月前后。前者是对象是任何岗位的任何人才,后者是人才岗位的补充以及应对当年七八月份毕业的应届毕业生,从是管培生、高校选拔人才等等。图片来源于网络 经常换工作的人和企业的HR都知道,...
离职后再
入职,是否需要重新签订劳动合同?
答:
算作
第一次
,劳动合同法中强调的是“连续签订两次”,中间不能有间断。即与同一位员工签订劳动合同——解除劳动合同——又签订劳动合同,将不能适用劳动合同法“员工与企业连续签订两次固定期限劳动合同,如果员工提出续签企业应该与其签订无固定期限劳动合同”的规定。而且员工在解除劳动关系后又重新入职,...
年后
辞职
好吗
答:
年后
辞职
的最佳时机应该在每年的三月份前后。大多数企业每年会有两波招聘高峰期,
第一次
是3-4月份前后,第二次是10月前后。前者是对象是任何岗位的任何人才,后者是人才岗位的补充以及应对当年七八月份毕业的应届毕业生,从是管培生、高校选拔人才等等。图片来源于网络 经常换工作的人和企业的HR都知道,...
企业高管
离职后多久
不能民事诉讼
答:
3、未约定履行期限或约定不明确的债的请求权,依照《合同法》仍不能确定的,诉讼时效期间从债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起算,但债务人在债权人
第一次
向其主张权利之时明确表示不履行义务的,诉讼时效期间从债务人明确表示不履行义务起算。4、因侵权行为而发生的赔偿请求权,从受害人知道...
离职后
的五险一金问题
答:
1
、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,
辞职后
可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续...
离职
5个月后有进该公司,做啦2年被解雇,
第一次
可以赔偿吗
答:
离职
5个月后有进该公司,做2年被解雇,
第一次
没有赔偿,因为属于之前的劳动关系,再说也是已经过了劳动仲裁时效。劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。2008年5月1日后受理...
第一次提离职
,竟然比提分手还要难过呀!
答:
已经找到了下家,跟老板提,我觉得像是一种背叛,一种比背叛自己的恋人更恶劣地一种背叛。所以,要我当面直说,怎么都说不出口!毕业刚好一年,这是我毕业后做的
第一
份工作,对它也有种特殊的情愫,我会不舍吗?当然会啊,觉得
提离职
比和男朋友提分手更难过呢!这里都挺好的,认识了一群可爱的小...
你的
第一次辞职
是什么感觉?
答:
你好,这个问题我来回答。在职场摸爬滚打十多年,也
辞职
过几次来说说我的感受。辞职对于职场人来说是一件极其平常的事情,但混迹于职场的人,谁不希望稳定?就像民营企业的辞职率要高于国有企业的辞职率一样,但凡事无绝对。大部分的辞职属于无奈的选择,只有一小部分的辞职属于另找工作。倘若早就处于...
离职后多久
可以提取公积金?
答:
一般
离职后
的一个月左右就可以去提取公积金,因为用人单位一般会在劳动者
离职之后
的一个月内办理封存在封存状态才可以提取住房公积金封存状态的住房公积金账号除不能进行贷款,仍然可以继续进行提取或者查询等服务。
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